張健,張健講師,張健聯(lián)系方式,張健培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
張健:2014年,讓系統(tǒng)回歸家庭
2016-01-20 19203

2014年,讓系統(tǒng)回歸家庭

張健

      這幾天接到公司通知,讓我為我們長(zhǎng)松自己的內(nèi)部刊物《系統(tǒng)教練》寫(xiě)一篇文章。我從事家庭教育的工作,當(dāng)然文章一定要與家有關(guān)啦。由于是13年最后一期的文章,我當(dāng)然很慎重,可是為我們的企業(yè)家寫(xiě)點(diǎn)什么呢?我一時(shí)沒(méi)有落筆,然一年來(lái)和企業(yè)家家庭時(shí)時(shí)、事事的接觸,讓我頓然有了感悟。

       想到今年在我八月份的“TOMORROW CEO”的青少年訓(xùn)練時(shí)我做的一個(gè)訪談,我當(dāng)時(shí)讓現(xiàn)場(chǎng)所有的孩子做一個(gè)“假如在你的生命中能有重新選擇父母機(jī)會(huì)的話,你還是否選擇現(xiàn)在的爸媽”?很多父母都預(yù)想孩子不可能把自己開(kāi)掉,因?yàn)楫吘刮覀兩?、養(yǎng)他,又給他創(chuàng)造了如此優(yōu)越的物質(zhì)條件,他不可能這么沒(méi)有良心呀??山Y(jié)果,甚是出乎我們家長(zhǎng)的判斷,有相當(dāng)一部分孩子要把父母開(kāi)掉,于是我決定請(qǐng)他們上臺(tái)來(lái)談一談為什么要開(kāi)掉爸媽?我以為他們一定會(huì)痛斥父母的種種不是??僧?dāng)我把他們叫上臺(tái)去分享時(shí),幾乎所有的孩子都是滿眼是淚。他們告訴我:“其實(shí)他們真的并不想開(kāi)掉自己的爸媽?zhuān)皇歉械桨謰屘α?,天天泡在工作中、?yīng)酬中,回家的時(shí)間越來(lái)越少,在家吃飯的時(shí)候幾乎屈指可數(shù),所以他們之所以開(kāi)掉爸媽就是想讓他們知道,家需要父母,孩子更需要爸媽”。那一刻,我們?nèi)珗?chǎng)為之動(dòng)容。

         還有一次我在給企業(yè)家講家庭教育課程,期間一位女企業(yè)家問(wèn)我,2014年,我最想要實(shí)現(xiàn)的是什么?我看了她一眼,不假思索的講了一句話:2014年,讓系統(tǒng)回歸家庭,讓我們的企業(yè)家關(guān)注企業(yè)的同時(shí)學(xué)會(huì)回歸家庭,從家中獲得我們事業(yè)發(fā)展的永續(xù)動(dòng)力。聽(tīng)完后,她又問(wèn)我為什么?我說(shuō):家是一個(gè)人能夠承載事業(yè)的基礎(chǔ),一個(gè)人事業(yè)能否成功和家密切相聯(lián),一個(gè)人事業(yè)成就的大小和家庭給與的原動(dòng)力極為相關(guān)。她又說(shuō):我要回歸家庭,難道就是要做一個(gè)全職太太嗎?我說(shuō):非也,回歸家庭和您經(jīng)營(yíng)企業(yè)并非矛盾,只是您要知道不要僅僅為了企業(yè)而忽略了一個(gè)妻子、母親在家里的責(zé)任。她聽(tīng)完,若有所思的看著我,我知道,她的回歸需要時(shí)間,因?yàn)槲覀兒芏嗳瞬辉诩疫@個(gè)位置上已經(jīng)很久。

         接下來(lái),我在課堂上給他們講了一個(gè)我?guī)啄昵白稍兊囊粋€(gè)案例:一位媽媽給我打電話求助,她說(shuō)她13歲的兒子經(jīng)常上網(wǎng),有時(shí)候甚至離家不歸,她很無(wú)奈。因?yàn)樗褂昧撕芏喾N辦法都沒(méi)有效果,他希望我能給到她支持,我說(shuō),你可以和先生把孩子帶過(guò)來(lái)聊聊,于是我們約了時(shí)間。冬日,一個(gè)暖陽(yáng)的下午,她獨(dú)自一個(gè)人來(lái)到我的咨詢室。因?yàn)楹⒆硬辉敢鈦?lái),她也沒(méi)有辦法。見(jiàn)面后,她就邊哭邊指責(zé)孩子的種種不是,順便也把老公全盤(pán)否定。最后,她告訴我說(shuō),自己真的沒(méi)辦法了,希望我能幫忙。我說(shuō),先生怎么也沒(méi)來(lái),她說(shuō),老公經(jīng)營(yíng)企業(yè)太忙,很少在家。然后,她補(bǔ)充說(shuō)其實(shí)自己也在管理企業(yè),也非常的忙,自己也是不得已才過(guò)來(lái)。我說(shuō),我理解。

        我于是問(wèn)她怎么看待自己的家,她說(shuō),表面上家里什么都有,但又好像什么都沒(méi)有。就是感到家里很冷清、很壓抑,每天不到要睡覺(jué),好像都回不到家里面。我又問(wèn)她,你多長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有在家給家里做一日三餐了,她看了我一眼說(shuō),幾年了都沒(méi)做一日三餐了,偶爾做一次,好像也是自己吃,接著他又補(bǔ)充一句說(shuō),不是我不做,而是做了也沒(méi)人吃。所以,漸漸的我們都習(xí)慣在外面吃飯了。我說(shuō)我給您一個(gè)建議,就是從今天開(kāi)始您在家里面宣布,您準(zhǔn)備從明天開(kāi)始給家里做一日三餐。我還沒(méi)有講完,她就打斷了我說(shuō),老師,我做也沒(méi)有用,因?yàn)闆](méi)有人吃。我強(qiáng)調(diào)說(shuō),先別管有沒(méi)有人吃,至少您會(huì)吃,連做21天,到時(shí)我們看結(jié)果。然后再做咨詢,她半信半疑的、氣鼓鼓的走了。我猜她一定在想,這個(gè)老師,我這么大的事情來(lái)求助您,您竟然讓我做飯就打發(fā)了。

        一周后,她打過(guò)來(lái)電話說(shuō),老師真的沒(méi)用,我不想再做了,我說(shuō)都已經(jīng)堅(jiān)持一周了,很快三周不就完了嗎?電話掛了,我能夠感受到她的情緒。兩周后她又打過(guò)來(lái)電話說(shuō),老師,還是沒(méi)有變化。我說(shuō)真的沒(méi)有嘛,她說(shuō),唯一的變化就是孩子沒(méi)回來(lái),老公開(kāi)始回來(lái)吃飯了。我說(shuō)你看還是有的,最后一周,堅(jiān)持到底就是勝利,她啪一下把電話扣了,沒(méi)有再講話,但我知道她會(huì)為了孩子而堅(jiān)持的。

         果不其然,第三周的第二天,一早我就接到這位母親的電話,她電話中有點(diǎn)激動(dòng)地說(shuō):“老師,今天早上我剛把早餐做好端到兒子床頭,就在我準(zhǔn)備走時(shí),孩子突然從床上起來(lái),跪到床上對(duì)我說(shuō),媽媽你別再折磨我了,我吃飯好嗎?”這位母親緊張的問(wèn)我怎么辦?我說(shuō),你不管這么多,每天只管去做飯就可以了。

        我對(duì)課堂內(nèi)的父母?jìng)冋f(shuō),真的很奇怪,就從那天開(kāi)始,這個(gè)孩子開(kāi)始在家吃飯了,而且是一日三餐的吃。以至于到第三周的第六天的時(shí)候,他竟然主動(dòng)問(wèn)他媽媽?zhuān)瑸槭裁匆焯熳鲲?,媽媽說(shuō)自己也不知道為什么要做飯,是因?yàn)橐粋€(gè)老師要求自己就開(kāi)始做了。后來(lái)孩子問(wèn)媽媽他可不可以見(jiàn)見(jiàn)老師,媽媽當(dāng)然求之不得。于是,第三周的最后一天我見(jiàn)到了孩子。我們的咨詢就這樣開(kāi)始了,總共四次。一切回歸到正常,最后一次結(jié)束時(shí),他媽媽還是忍不住問(wèn)了我,為什么她好像什么都沒(méi)做,僅僅做飯,問(wèn)題就迎刃而解了。我給她說(shuō),其實(shí)這不是一個(gè)做飯的問(wèn)題,因?yàn)樵谝粋€(gè)家庭里,每一個(gè)人都應(yīng)該有自己的位置,誰(shuí)都不能輕易的從位置上脫離。尤其是父母,只要脫離位置,孩子一定會(huì)受到影響。由于這位媽媽常年只關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,她早已經(jīng)不在媽媽和妻子這個(gè)位置上了。結(jié)果,老公也脫離了他的位置,當(dāng)然孩子也不在他的位置了。于是整個(gè)家庭的正常的序位全部被打亂了,而家是有系統(tǒng)的,這樣一來(lái)家的系統(tǒng)就是紊亂了,而我讓這位母親所做的就是回到媽媽、妻子的位置上。所以,我后來(lái)對(duì)這個(gè)案例總結(jié)了一句話:媽媽回來(lái)了,孩子回家了。

       我在課堂現(xiàn)場(chǎng)講完這個(gè)案例,全場(chǎng)所有人都陷入了思考,也許他們?cè)谙耄业募彝ハ到y(tǒng)亂了嗎?我自己回歸了嗎?我想這只能留給每位企業(yè)家自己思考了。

       就在這位女企業(yè)家剛問(wèn)完的時(shí)候,一位男士半開(kāi)玩笑的說(shuō):“老師,作為男人,一個(gè)家庭的頂梁柱,我們?cè)谕饷娲蚱?,給家庭創(chuàng)造財(cái)富,不就是給這個(gè)家庭最大的支持與貢獻(xiàn)嗎?”我說(shuō)這是一個(gè)方面,但不是您的全部,您給家人最大的貢獻(xiàn)不是物質(zhì),而是陪伴。您給妻子最大的愛(ài)不是金錢(qián)、更不是別墅,而是您的時(shí)間。您給孩子最大的支持不是您給他多好的物質(zhì)條件、學(xué)習(xí)條件,而是給他足夠的陪伴時(shí)間。我又講到,在歐美很多國(guó)家,很多成功人士都有一個(gè)重要的理念:就是家庭第一。比如,奧巴馬每次出席重大活動(dòng),他一定會(huì)攜妻帶子。因?yàn)樵谒男闹校瑳](méi)有什么比家庭更為重要。身為美國(guó)總統(tǒng),他曾經(jīng)給孩子的信中寫(xiě)到:我之所以當(dāng)總統(tǒng),有一個(gè)非常重要的責(zé)任,就是給更多的美國(guó)孩子創(chuàng)造一個(gè)更加完美、健康、和諧的家庭。我想,你們一定會(huì)支持爸爸這種選擇。

        我想,一個(gè)企業(yè)家是不是也要有“家庭第一”的選擇呢?最后,我半開(kāi)玩笑的給他們講:每天讓中國(guó)的每一個(gè)下班該回家的男人都能順利回家,可以解決很多中國(guó)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)問(wèn)題和家庭問(wèn)題。你們說(shuō)是不是?課堂中,立刻洋溢著輕松、和諧、愉快的笑聲,尤其是媽媽們更是點(diǎn)頭稱(chēng)是,我知道不是我的玩笑讓他們開(kāi)心,更多的是他們可能找到了2014年的努力方向,那就是讓系統(tǒng)回歸家庭。

       笑聲過(guò)后,所有的學(xué)員的若有所思的看著我,好像再說(shuō),老師,讓系統(tǒng)回歸家庭,那作為家庭的成員我們應(yīng)該做點(diǎn)什么呢?我沒(méi)有再繞圈子,而是告訴他們說(shuō),張老師送給2014年所有的家庭幾句話,希望給您們的家庭助力,這一刻,全場(chǎng)歡騰。

2014年,回歸家庭,對(duì)于男人要做的五點(diǎn):

1、給妻子的愛(ài),換算成時(shí)間;

2、減掉不必要的應(yīng)酬,回家吃飯,因?yàn)橛腥嗽诘饶悖?/span>

3、和妻子、孩子共同規(guī)劃您們的家庭、家族,有目標(biāo)才有動(dòng)力;

4、學(xué)會(huì)陪伴、傾聽(tīng)、尊重孩子,家里面對(duì)孩子沒(méi)有道理,只有愛(ài);

5給自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),真正學(xué)會(huì)做兒子、丈夫、父親,給家庭信心。

2014年,回歸家庭,對(duì)于女人要做的五點(diǎn):

1、給丈夫的愛(ài),換算成空間;

2、給家人一日三餐,超過(guò)你賺得任何金錢(qián);

3、讓孩子學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),承擔(dān)責(zé)任,你就解放了自己;

4、永遠(yuǎn)不要在家里抱怨,因?yàn)槟羌依锏那榫w控制按鈕;

5、學(xué)會(huì)把對(duì)家人的愛(ài)表達(dá)出來(lái),因?yàn)椴卦谛睦锏膼?ài)不是愛(ài),表達(dá)出來(lái)才是愛(ài)。

2014年,回歸家庭,對(duì)于孩子要做的五點(diǎn):

1、學(xué)會(huì)自己做決定,因?yàn)槟悴蝗プ鰶Q定,父母會(huì)代勞;

2、學(xué)會(huì)向家人營(yíng)銷(xiāo)自己,因?yàn)閮?yōu)秀也要能夠秀出來(lái);

3、從小都要開(kāi)始規(guī)劃自己的夢(mèng)想,因?yàn)閴?mèng)想讓你與眾不同;

4、優(yōu)化自己的圈子、平臺(tái)、空間,因?yàn)橐粋€(gè)人的成就和能力無(wú)關(guān),和平臺(tái)相連;

5、你的學(xué)習(xí)可以不是最優(yōu)秀的,但一定要學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)才能讓你做到以上四點(diǎn)。

 


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師