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任杰克:【影樓員工勵志篇】-建模式一帶隊伍一選替身一往后退（杰克培訓）
2016-01-20 48013

積極尋找替身

運籌帷幄還是深度套牢？

一開始就要定位“解放自己”而非套牢自己。

拿出你30%的收入分給他，

讓他幫你料理日常事務性工作，

使你抽身出來去做更多戰(zhàn)略變革和模式構劃層面的事情。

建模式一帶隊伍一選替身一往后退

第一年做業(yè)務經(jīng)理，第二年做總經(jīng)理，第三年做董事長。

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