【績效管理三守訣】
①一中心原則：績 效。
②六授權(quán)步驟：解釋工作重要性、說明主 管要求、界定職權(quán)范圍、協(xié)商最后期限、下屬反應(yīng)、追蹤控制；
③七職場原則：匯報工 作說結(jié)果、請示工作說方案、總結(jié)工作說流 程、布置工作說標準、關(guān)心下級問過程、交接 工作講道德、回憶工作說感受！

反觀自照