【NO.413】深圳聯(lián)建光電股份【營銷管理沙盤模擬】 2017年11月23日 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司300269.SZ 【營銷管理沙盤模擬】 32位銷售精英，惠州 【吉鋒點評】 使公司強大的不是
2017年11月20日 浙江大學—徽州區(qū)領導干部進修班 【高績效團隊與執(zhí)行力打造沙盤模擬】 32位科級干部，紫金港校區(qū) 【吉鋒點評】 組織管理的核心命題是分配，如果不能和創(chuàng)造者共享利益，就無法從根本
2017年11月19日 山西汾酒集團600809.SH 【營銷管理沙盤模擬】 40位銷售主管和經(jīng)銷商，杏花村 【吉鋒點評】 營銷的核心是消費者。系統(tǒng)地看，任何組織面對的消費者都是有限的，要想提高利潤
2017年11月16-17日 斗山工程機械（中國）有限公司（DICC） 【贏銷實戰(zhàn)—戰(zhàn)略營銷與管理】沙盤模擬 30位經(jīng)銷商高管，武漢 DOOSAN，八十年，承載世界之重！由全球工程機械制造商50強的
2017年11月14-15日 浙江大學寧波軌道交通集團中干班 【全面經(jīng)營管理沙盤模擬】 21位中層干部，紫金港校區(qū) 【吉鋒點評】 所有復雜事物，如生命過程和企業(yè)行為，都在于各要素之間的相互協(xié)同……
2017年11月12日 浙江大學山東泰盛恒房地產(chǎn)有限公司 【高效團隊建設與執(zhí)行力打造沙盤模擬】 53位中高層，紫金港校區(qū) 【吉鋒點評】 人工智能很可能成為下一次工業(yè)革命的核心驅動力，對于生產(chǎn)效率、生
2017年11月13日 浙江大學瑤海區(qū)社區(qū)干部班 【高績效團隊與執(zhí)行力打造沙盤模擬】 【吉鋒點評】 53位社區(qū)干部，玉泉校區(qū)咖啡 只要你不計功利，就能做成任何一件事——哈里·杜魯門
2017年11月9日 中科院下屬中科實業(yè)集團 【管理技能提升沙盤模擬】 49位中高層管理者，北京 【吉鋒點評】 蘇格拉底式的管理，通過提問&追問，來推進工作。 沒有人能掌握所有答案，但我們有
2017年11月2-3日 北京大學物業(yè)項目經(jīng)理研修班 【卓越項目管理沙盤模擬】 30位物業(yè)總經(jīng)理，深圳 【吉鋒點評】 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支糟糕的項目團隊
2017年10月31日 浙江大學瑤海區(qū)基層干部班 【高績效團隊與執(zhí)行力打造沙盤模擬】 50位基層干部，玉泉校區(qū) 對領導者而言，沒有什么錯誤會比誤以為事情會自行解決的妄想更令人不可饒恕了?！獪厮诡D·
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