客戶：中國電信 地點(diǎn)：貴州省 - 時(shí)間：2012/11/22 0:00:00 季鍇源：受邀為中國電信貴州分公司講授六頂思考帽課程 2012年11月22至23日，原中興通訊管理咨詢公司總經(jīng)理，北師大ZH心理與行為研究所教授研究員季鍇源講師受邀為中國電信貴州分公司講授六頂思考帽課程。 《六頂思考帽》經(jīng)歷了從理論到課程化開發(fā)的過程，可作用于企業(yè)的會(huì)議、決策、溝通、報(bào)告甚至影響個(gè)人生活，很多企業(yè)評價(jià)六頂思考帽的推行改善了企業(yè)文化、極大地提高了管理效能?！读斔伎济薄沸蜗蠡唵位藦?fù)雜的思維理論和思維方法，借用“帽子”來代替和隱喻了不同的思維方式。在思維決策和群體討論中，我們可以以更換帽子的方式提示參與者更換和調(diào)整自己的發(fā)言以及思維的方式，這個(gè)看似簡單并充滿人工色彩的手段極大的避免了成年人在會(huì)議討論中的尷尬和不快，最大程度的規(guī)避了情緒可能對討論內(nèi)容及人際關(guān)系造成的障礙。 授課老師季鍇源富有激情的講解和與學(xué)員的積極互動(dòng)，不僅給學(xué)員們帶來輕松愉快的學(xué)習(xí)過程，更是讓管理干部突破原有固化的思維模式，產(chǎn)生許多創(chuàng)新的思維火花。