7月16日承一公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陸高飛，受都安瑤族自治縣水利供水（污水處理）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)都安水利公司）的邀請(qǐng)對(duì)其公司進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)的前期調(diào)研。

     下午三點(diǎn)，調(diào)研小組到達(dá)企業(yè)后，公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理唐毓勤親自主持座談會(huì)暨調(diào)研啟動(dòng)會(huì)

     出席會(huì)議還有公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席唐秀舉及其他中高層領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)上唐總經(jīng)理為大家介紹了公司基本情況，并對(duì)調(diào)研小組的到來(lái)表示歡迎，希望本次調(diào)研及后續(xù)的管理咨詢、培訓(xùn)工作得到順利開(kāi)展，使企業(yè)能客觀發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題、解決問(wèn)題，提升管理水平。承一公司陸總經(jīng)理在會(huì)上對(duì)都安水利公司給予了高度的贊揚(yáng)，特別是在黨建及文化建設(shè)上充分體現(xiàn)了公司的管理水平，同時(shí)也表示，承一團(tuán)隊(duì)有信心、有能力為都安水利公司進(jìn)行全面診斷，為公司提供完善的管理培訓(xùn)方案，將公司各項(xiàng)管理水平提升更高一個(gè)臺(tái)階。

     啟動(dòng)會(huì)結(jié)束后，調(diào)研團(tuán)隊(duì)共分三組，分別對(duì)都安水利公司的各部門(mén)主任、副主任進(jìn)行單獨(dú)訪談，訪談采用問(wèn)答交流的形式進(jìn)行，調(diào)研人員充分聽(tīng)取了中層管理人員反饋的個(gè)人培訓(xùn)需求、管理上碰到的問(wèn)題、對(duì)公司的相關(guān)建議等內(nèi)容。調(diào)研人員將訪談內(nèi)容進(jìn)行收集整理，過(guò)程中也進(jìn)行了簡(jiǎn)單解答與建議，為后續(xù)的管理培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

     分組訪談接結(jié)束后，由都安水利公司副書(shū)記、工會(huì)主席唐秀舉、各經(jīng)理工作部和人力資源管理部負(fù)責(zé)人一行陪同，現(xiàn)場(chǎng)參觀供水廠。未進(jìn)入廠區(qū)即可從遠(yuǎn)處就看到供水廠最上方“紅心照碧水、黨旗耀清泉”幾個(gè)大字。

    唐副書(shū)記帶領(lǐng)一行人參觀了整個(gè)供水廠供水系統(tǒng)、檢測(cè)系統(tǒng)，詳細(xì)的介紹了我們平時(shí)生活中的水，如何從江河中進(jìn)入供水廠，經(jīng)過(guò)哪些工藝后，再如何輸送到每家每戶。參觀過(guò)程中我們也看到了供水廠各項(xiàng)管理工作有條不紊、現(xiàn)場(chǎng)整潔有序。承一公司陸總在參觀總結(jié)發(fā)言中，提到了一個(gè)細(xì)節(jié)“進(jìn)入和走出水處理廠區(qū)的大門(mén)時(shí)，黃素憫廠長(zhǎng)都親自把大門(mén)給鎖好，不讓閑雜人等進(jìn)入廠區(qū)，細(xì)節(jié)上充分體現(xiàn)出了“供水工程即民生工程”，涉及人民切身生命安全的利益，不容得有一絲馬虎的理念。

     最后， 整個(gè)前期的調(diào)研工作圓滿結(jié)束，承一公司會(huì)將調(diào)研結(jié)果形成專(zhuān)業(yè)的調(diào)研報(bào)告，為都安水利公司提供滿意的管理培訓(xùn)方案，助力都安水利公司各項(xiàng)管理水平更進(jìn)一步的提高。