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施正道:年底了一旦有這些預(yù)兆，估計(jì)要跳槽了…

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2016-01-20 1985

當(dāng)員工一紙辭職信遞交到你面前的時(shí)候，你會(huì)大吃一驚：“怎么會(huì)要走？你做的那么好，我明明那么器重你?！?/span>

　　其實(shí)，一個(gè)員工的辭職，很少是一時(shí)沖動(dòng)，當(dāng)一個(gè)深思熟慮的辭職申請(qǐng)擺著領(lǐng)導(dǎo)者面前的時(shí)候，大多已經(jīng)無力挽回。一個(gè)真正有效的挽留應(yīng)該是在辭職決定做出之前，所以，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)員工是否有辭職意向，太重要了。

1不再積極

　　如果你的員工在會(huì)議上向來踴躍發(fā)言，可突然變安靜了；如果你的員工對(duì)所有的事情都不愿發(fā)表意見，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)也不積極參與，那么，就要小心了，一個(gè)員工離職前最大的征兆之一，就是對(duì)工作上一切事情都漠不關(guān)心。

2效率變低

　　如果一個(gè)勤奮的店員對(duì)工作的熱情突然減小，突然變得懶散起來，工作也只是敷衍完成上級(jí)的任務(wù)，對(duì)自己的目前的工作完全沒有任何安排，對(duì)一個(gè)新的任務(wù)也沒有任何計(jì)劃，這種心不在焉的表現(xiàn)就算沒想立馬辭職，也一定有其他的問題。

3逃離崗位

　　考慮離職的店員對(duì)門店肯定是反感的，會(huì)找各種理由敷衍上班，比如多次請(qǐng)假，上班遲到，提前下班。如果這個(gè)人一向遵守勞動(dòng)紀(jì)律，從不輕易請(qǐng)假而現(xiàn)在突然開始頻繁請(qǐng)假，恐怕就要考慮此人是否準(zhǔn)備跳槽，請(qǐng)假無非是去聯(lián)系新單位，或做一些應(yīng)聘準(zhǔn)備。還可能是處理私事，既然準(zhǔn)備跳槽，就再也用不著像以往那樣積極表現(xiàn)了。

　　雖然他們內(nèi)心告訴自己要站好最后一班崗，但做起來卻很難，每當(dāng)休息日后重返崗位都會(huì)讓他們痛苦，所以每每休息日過后都要請(qǐng)假的店員，店長(zhǎng)就要注意了。

4推脫和抱怨

　　當(dāng)接到一項(xiàng)新任務(wù)或工作要求時(shí)，員工可能會(huì)說“讓我先研究一下”、“我手頭忙做不了”或“我覺得這么做不管用”等。在有些情況下，員工甚至?xí)_始抱怨工作，或者開始說店長(zhǎng)或公司的壞話。

5比較各家公司

　　如果員工經(jīng)常贊賞其他公司的企業(yè)文化，貶低自己的公司，這是他們很可能就要辭職的明顯跡象。對(duì)工作不滿意的員工會(huì)開始攀比其他企業(yè)，就像一個(gè)不滿意的丈夫會(huì)拿妻子跟別的女人做比較一樣。

6收拾自己的東西

　　如果一個(gè)店員開始整理文件或私人物品，這個(gè)店員放在門店的物品面前所未有地混亂或整潔，并陸續(xù)用一些手提袋將自己的東西分批拿回家，這一定是為了辭職后一走了之，輕裝而撤。

7對(duì)周圍人態(tài)度的改變

　　如果一個(gè)經(jīng)常拍馬屁的同時(shí)突然表現(xiàn)出了“自尊”，為了搞好同事關(guān)系經(jīng)常搶著打開水倒茶的同事突然罷了工，或者一個(gè)性格溫和的人突然大發(fā)脾氣，都有可能是因?yàn)樗麄凂R上要離開這里，用不著再讓自己受委屈。因?yàn)閱T工已經(jīng)下定決心要離職，一般心有怨氣，所以他無所顧慮，也不必再看自己上級(jí)的臉色。

　　因此，如果態(tài)度突然變差變壞，是不滿意工作或人際關(guān)系而帶著怨氣要走的；而如果是平時(shí)脾氣不大好的員工，態(tài)度突然變好，那就是找到了另一份新工作，希望走的時(shí)候可以給公司的同事們留下一個(gè)好印象。

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