正道之道；【生命的等級】 1、導師級（慈悲 通透 喜悅） 2、領袖級（感恩 遠見 自律） 3、領導級（賞識 包容 奉獻） 4、英雄級（主動 創(chuàng)造 成就） 5、強人級（勇敢 挑戰(zhàn) 改變） 6、常人級（羨慕 嫉妒 仇恨） 7、微弱級（孤獨 寂寞 冷漠）

           正道之道；男人與男人的區(qū)別就是夢想與格局的區(qū)別，女人與女人的區(qū)別就是胸懷與境界的區(qū)別。企業(yè)與企業(yè)的區(qū)別就是模式與系統(tǒng)的區(qū)別。員工與員工的區(qū)別就是態(tài)度和技巧的區(qū)別。

         正道之道：如水的境界是最高的境界。水性領導力是最佳領導力。有德就能抓根至深！如善就能茂葉至繁。

        正道之道：企業(yè)魂、君子養(yǎng)心，莫善于誠；企業(yè)養(yǎng)心，莫精于誠；民族養(yǎng)魂，莫重于誠！

          正道之道：一個有能力的人，就是逢山開路，遇水架橋，實在過不去就繞個彎，也要前進，這就是能力。決心就是力量，坦誠就是效率。平坦不是最佳道路，起伏才有豐富人生！一個人可以不成功，但不可以不成長，成長比成功更重要！凡事找方法去解決者，一定是成功者，凡事找借口推脫者，必定失敗。

        正道之道；【對事要硬，對人要軟】真正成功的領導都懂得：1.權力不等于權威；2.權力等于服務；3.權力等于自我約束；4.等于敬畏規(guī)則。往往有魅力的領導都會遵循基本原則“對事要硬，對人要軟”，即做事講原則、講結果、以身作則、雷厲風行，而對人講先仁愛，后恩威。只有先對自己硬，才能對下屬硬！

          正道之道：當你懂得用面子賺錢時、說明你已經(jīng)成長了；當你可以用面子賺錢時、說明你已經(jīng)成功了。

            正道之道；任何的成功都是專注的結果，大多數(shù)人做事情都是三分鐘熱度，沒有持久的耐力。完成任何的目標，都需要專注的力量：一年得其要領，三年小有所成，五年成為專家，十年成為權威，十五年成為行業(yè)頂尖，二十年成為世界第一！專注就是力量！

         正道之道：人生的高度不是你看清了多少事， 而是你看輕了多少事。 心靈的寬度， 不是你認識了多少人， 而是你包容了多少人。 做人如山， 望萬物，而容萬物。 做人似水， 能進退，而知進退。

          正道之道：在生命的過程中，遇到不如意的事是很正常的，沒有一個人會一生都如意美滿，重要的是不要讓那不如意成為我們生命中的主導，而應該讓它成為我們生命中的動力。以坎坷來增長我們的智慧，長養(yǎng)我們的悲心，如此，我們就能獲得生命真正快樂的源泉。

         正道之道:真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出。成功的秘密，根本不是秘密，那就是不停地做。簡單的事情重復做，重復的事情用心做，如果你真的努力了，態(tài)度端正了，找對位置了，目標明確了，心胸豁達，你會發(fā)現(xiàn)自己比想象的要優(yōu)秀得多。

         正道之道：當你還是一只貓的時候，記得你的目標是要成為一頭老虎！當你成為一頭老虎的時候，別忘了你曾經(jīng)只是一只貓！心態(tài)要高，姿態(tài)要低，不要看輕別人，更不要高估自己

          正道之道：人之強者，必有精、氣、神；團隊之強者，講究形、勢、魂。唯有團隊每個人都成為人之強者，整個團隊才會無比強大。使我痛苦者必使我強大，所有痛苦都是人生成長的肥料，人若想成長，挫折就是人們必須交的學費，磨難是成功者的必修課。

         正道之道：優(yōu)秀的人，只要告訴他要做什么事，要什么效果，他就會想辦法去搞定。因為不講條件，經(jīng)過無數(shù)次的積累，他本人就成了最大的“條件”，缺了他，這事別人就搞不定。平庸的人，找各種借口偷懶，對所做的事要條件并挑三揀四，在能力得不到煅煉的同時，慢慢失去做事的機會，最后被人拋棄。

      正道之道    為師之道