施正道,施正道講師,施正道聯(lián)系方式,施正道培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
施正道 2022年度中國20強(qiáng)講師
《營銷落地智慧》《領(lǐng)導(dǎo)修煉智慧》
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
施正道:治理公司制度為王,業(yè)績掛帥
2016-01-20 41576
      1789年到1797年,美國第1和第2任總統(tǒng)華盛頓:不做君主,奠定美國的政治制度基礎(chǔ),被尊稱為美國國父;1861年到1865年,第4任美國總統(tǒng)林肯:消除奴隸制度,奠定了人權(quán)制度的基礎(chǔ);1933年到1945年,第16任總統(tǒng)羅斯福,美國歷史上唯一蟬聯(lián)四屆的總統(tǒng),成功處理了20世紀(jì)兩件大事:經(jīng)濟(jì)大蕭條和第二次世界大戰(zhàn),成為萬眾矚目的英雄。那么,業(yè)績最大,歷史又是如何評(píng)價(jià)?
    業(yè)績決定強(qiáng)盛,制度決定長盛。
    為什么羅斯福趕不上華盛頓?為什么羅斯福的業(yè)績那么大,名氣卻遠(yuǎn)不如華盛頓和林肯?因?yàn)槿A盛頓不僅開創(chuàng)了美國,更奠定并建立了美國的聯(lián)邦制度,一直延續(xù)至今。而林肯雖然沒有建立聯(lián)邦制度,但他卻廢除了奴隸制度,保證了美國制度的健康運(yùn)行。
    在歷史上,美國從一個(gè)后起之秀變成頭號(hào)強(qiáng)國,其關(guān)鍵轉(zhuǎn)折是在第二次世界大戰(zhàn)。這時(shí)候的總統(tǒng)是羅斯福,他也是美國歷史上唯一蟬聯(lián)四屆的總統(tǒng)。在他的任期內(nèi),不僅帶領(lǐng)美國從歷史上最嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中擺脫出來,還最終取得了世界反法西斯戰(zhàn)爭的偉大勝利,使美國一躍成為世界強(qiáng)國。
    時(shí)間過去了七十多年,人們漸漸地淡忘了羅斯福。當(dāng)美國人一提到最偉大的總統(tǒng)的時(shí)候,那就是華盛頓和林肯。有人就問,為什么羅斯福的業(yè)績那么大,名氣卻遠(yuǎn)不如華盛頓和林肯?因?yàn)槿A盛頓不僅開創(chuàng)了美國,更奠定并建立了美國的聯(lián)邦制度,一直延續(xù)至今。而林肯雖然沒有建立聯(lián)邦制度,但他卻廢除了奴隸制度。這一舉措保證了美國制度的健康運(yùn)行,也奠定了美國南北戰(zhàn)爭勝利的基礎(chǔ),維護(hù)了國家的統(tǒng)一,為推動(dòng)美國社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。林肯很受美國人民的崇敬,在美國人的心目中,他的威望甚至超過了華盛頓。
    所以,如果講業(yè)績,羅斯福最大,如果講貢獻(xiàn),華盛頓、林肯勝過羅斯福,因?yàn)樗麄儽WC了美國這種體制的強(qiáng)盛性。即便將來沒有羅斯福,美國還是要變成強(qiáng)國的,因?yàn)樵诘诙问澜绱髴?zhàn)的時(shí)候,他就已經(jīng)具備了這個(gè)實(shí)力,只不過是羅斯福利用了這個(gè)機(jī)會(huì)。所以,創(chuàng)造了業(yè)績的人遠(yuǎn)沒有創(chuàng)造了制度的人重要,只有制度之樹常青,才有業(yè)績之果。
    不僅是美國,中國也是如此。上下五千年的歷史,開疆拓土、建國稱帝的人不知道有多少,但你看現(xiàn)在,有多少人知道李世民、趙匡胤?但卻沒有誰不知道秦始皇的。
    春秋時(shí)期,秦國比山東的齊、楚、燕、趙、魏、韓這六個(gè)大國落后了一大截。但到了戰(zhàn)國時(shí)期,秦孝公即位,秦國就開始招賢納士,決心圖強(qiáng)改革。這個(gè)時(shí)候,商鞅從魏國來到了秦國,并且得到了重用,進(jìn)行變法改革。廢井田、重農(nóng)桑、獎(jiǎng)軍工、實(shí)行統(tǒng)一度量和郡縣制等一整套變法求新的發(fā)展策略相繼實(shí)施。經(jīng)過商鞅變法,秦國的經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展,軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力也不斷加強(qiáng),秦國實(shí)力大增。到了秦始皇的時(shí)候,一舉滅了六國,建立了一個(gè)中央集權(quán)的強(qiáng)大國家——秦朝,并形成一整套的封建制度。雖然秦國很快就滅亡了,但它的制度卻存在了兩千多年,后來的皇權(quán)時(shí)代,在政治制度上基本上都沿襲了秦朝的制度。所以我們說“漢承秦制”,“自秦以來,其制未變”,“百代都行秦政法”,原因就在這。所以,我們會(huì)看到,能夠一直傳承下來的一定與制度關(guān)系很大。國家的基業(yè)傳承如此,企業(yè)傳承也一樣。一個(gè)組織的健康與成長,不是依靠一兩個(gè)英雄式的人物,而是依靠一個(gè)偉大的制度來保證這個(gè)組織的健康發(fā)展,能夠傳承的是制度而不是人。
   所以說治理公司,制度為王,業(yè)績掛帥。你公司有好的制度嗎?你只知道做市場要業(yè)績嗎?
   道聚咨詢企業(yè)管理     施正道


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師