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管理+心態(tài)+溝通+團隊+國學
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企業(yè)全員
目的
? 激發(fā)心智潛能:提升責任意識;  ? 感受心靈震撼:構建責任團隊;    ? 改變行為模式:積極投入工作;
內(nèi)容

《責任勝于能力》

主講:王澤仁


【課程背景】

許多時候,我們總是抱怨;工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我們卻很少捫心自問:今天我努力工作了嗎?在工作中找準自己的位置了嗎?

   工作就是責任,一個缺乏責任的人是不可靠的人,一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織!

  “責任保證績效”,對于職場人士來說,要提升工作的業(yè)績,必須提高自身的責任感;對于組織來說,提高團隊績效的好方法就是提升每個團隊成員的責任感。對于責任型組織來說,人才不是學歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗,而是“責任能力”和“責任心”!

   請記?。贺熑问腔貓蟮那疤?,不要總想到組織給予了你什么,而應當想想自己承擔了什么責任。

【課程特色】

? 快速見效: 所教授技巧及練習,經(jīng)過實踐驗證均能實時帶來改變

? 互動體驗: 通過互動式學習,引發(fā)學員深刻感悟,倍增學習成效

? 實戰(zhàn)演練: 通過演示和輔導,讓學員即學即用,實戰(zhàn)演練成習慣

? 課后跟進: 協(xié)助學員組成“學習小組”,并課后幫助學員成果實踐

【課程收益】

? 激發(fā)心智潛能:提升責任意識;

? 感受心靈震撼:構建責任團隊;  

? 改變行為模式:積極投入工作;

【課程天數(shù)】

1天

【主講老師】

王澤仁

【課程對象】

企業(yè)全員

【課程內(nèi)容】

第一講:責任,是一種能力

1. 員工準備度:態(tài)度+能力

2. 責任就是一種態(tài)度

3. 責任也是一種能力

4. 企業(yè)用人的標準

5. 責任重于一切

第二講:感恩,是一種責任

1. 滴水知恩定當涌泉相報,要知恩圖報

2. 感恩是一種責任:“是對父母、親人、孩子、朋友、企業(yè)的負責”

3. 奉獻付出,讓多付出的汗水成為明天的投資,每天充滿活力的醒來

4. 感恩是建立在工作的基礎上,取決于勤奮努力還是消極懶惰

5. 擁抱責任:責任勝于能力

6. 擔當責任:勇于擔當,吃虧是福

7. 落實責任:一對一責任鎖定

第三講:主動,也是一種責任

1. 主動與消極的區(qū)別

2. 卓越源于主動,主動始于感恩

3. 工作就是“把愛傳遞出去”

4. 主動工作,自動自發(fā)

5. 主動補位,團結協(xié)作

第四講:企業(yè)興亡,“我”的責任

1. 愛崗,是責任的前提

2. 敬業(yè),是責任的延伸和升華

3. 充滿激情地工作

4. 踏踏實實地把事情做好

5. 從合格到優(yōu)秀到卓越

6. 像老板一樣思考

7. 做個節(jié)約型的公司主人

8. 遠離借口,靠近成功

9. 善待細節(jié),完美人生

10. 與公司一起成長

? 課程結尾:我的下一步……

? 現(xiàn)場答疑:對所學知識點回顧總結,對學員的疑問解答

? 學員分享:學員分享收獲點,總結對自己的啟發(fā)

? 行動計劃:學員下一步行動計劃,承諾實踐并如何執(zhí)行

【課堂建議】

1、 不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關機

2、 所有俗務之心都放心,有緣相聚一起學習,共同進德修業(yè)

3、 課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學習者、分享者


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