這是很多企業(yè)，尤其是沒有很多培訓(xùn)經(jīng)驗的企業(yè)常常犯的錯誤，許多企業(yè)制定培訓(xùn)計劃時本身就比較倉促，往往是人員急需培訓(xùn)了，再匆匆忙忙做計劃，急急火火找講師。由于中間間隔的時間太短，結(jié)果找到的講師常常不能稱心如意。這是因為：出色講師的講課日程常常安排的比較滿，事到臨頭了再找他們，這些人通常騰不出時間。這時能夠找到的講師通常是一些培訓(xùn)安排不多，時間比較充裕的講師。但事情往往是相輔相成的，通常由于這些人的培訓(xùn)效果欠佳，導(dǎo)致沒有太多的人來聘請，從而時間也比較充裕了。
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