論老年成才

（三）老年成才規(guī)律

根據(jù)王通訊教授的人才學(xué)研究，人才成長(zhǎng)有如下一些規(guī)律：

1、因子增長(zhǎng)規(guī)律

因子是構(gòu)成人才的必要因素。人才學(xué)認(rèn)為人才的要素有五個(gè)方面，即：德，指社會(huì)思想、倫理道德和心理品質(zhì)；才，指才能，包括各種能力和科學(xué)的方法論；學(xué)，指學(xué)問(wèn)，包括各種知識(shí)；識(shí)，指業(yè)務(wù)領(lǐng)域的見(jiàn)識(shí)，包括其他各種生活領(lǐng)域的見(jiàn)識(shí)；體，指健康的身體。

這些因子包括了先天的和后天的、物質(zhì)的和精神的、生理的和心理的、內(nèi)在的和外在的等等。隨著各種人才因子在量上的不斷積累，主要是后天形成的人才因子的大量增長(zhǎng)，發(fā)展到一定的程度，就會(huì)引起質(zhì)的飛躍，即從非人才而轉(zhuǎn)化為人才。而人才又開(kāi)始了新的量變進(jìn)至衰亡。這是人才成長(zhǎng)的普遍規(guī)律。

各類(lèi)人才都是在日積月累、循序漸進(jìn)中成就的。其發(fā)展過(guò)程常常是由不成熟到成熟，由不定型到定型，由無(wú)名到有名。急于求成，想走捷徑，常常事與愿違。“欲速則不達(dá)”。