人們往往因為目前有單(市場)或產(chǎn)品技術而創(chuàng)業(yè)(開公司),忽視公司經(jīng)營的核心職能是管理。同時,人們又想通過最高境界的管理——“無為而治”來管理公司,卻又忽視了“無為而治”的管理根基和源泉是“管理體系”。管理體系的建立不僅是嚴謹、系統(tǒng)的工程,而且是高尚經(jīng)營理念的產(chǎn)物。
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