客戶：廊坊開發(fā)區(qū)10多家企業(yè)參加 地點：河北省 - 廊坊 時間：2010/10/27 0:00:00 1.幫助您識別小人，結(jié)交貴人。 2.面試新人一眼看出個性特點、才能大小，知人、知面又知心。 3.適才所用，有效降低人事成本。 4.鎖定互補的人才，發(fā)揮團(tuán)隊最大效益。 5.一對一適性分析，幫助員工自我成長。 6.發(fā)現(xiàn)人才的個性特點、才能優(yōu)勢，用之所長，避其所短。 7.掌握因人而異激勵員工，提升業(yè)績的方法。 8.掌握提升業(yè)績、攻克難關(guān)的用人方法。 9.了解好員工的面相特點。 10.了解虛偽狡詐之人面相特點。 11.了解對領(lǐng)導(dǎo)有幫助之人的面相特點。 12.了解易背叛領(lǐng)導(dǎo)之人的面相特點。