創(chuàng)業(yè)是個永久不變的話題,在創(chuàng)業(yè)者路途上,要警惕創(chuàng)業(yè)之中的各種坑!一不小心,就可能破產(chǎn),正在創(chuàng)業(yè)中的你跳出了嗎?
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每個創(chuàng)業(yè)理念剛開始都會遭到質(zhì)疑,你要問自己,別人說不行就不行嗎?就像別人說你行,你就真行嗎?你不需要從旁人嘴里建立自信,反而要對商業(yè)有自己的價值判斷,這是創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)的大前提,是你在有自信的商業(yè)判斷上沖動一下,不能反過來。
你身邊有人在創(chuàng)業(yè),大家都在談?wù)搫?chuàng)業(yè),來一場說干就干的創(chuàng)業(yè),可是在進(jìn)入創(chuàng)業(yè)圈之前,你就該清楚,創(chuàng)業(yè)本身就是個坑,除了跳不跳,就是選擇用哪種姿勢跳入罷了。創(chuàng)業(yè)本身就是個坑,想創(chuàng)業(yè)要邁過的第一個坑就是自己。
創(chuàng)業(yè)很多時候就是踩中了運(yùn)氣的節(jié)點(diǎn)。你唯一能做的,就是用自己跑得動的最快速度不斷試錯,打磨產(chǎn)品,做到萬事俱備等風(fēng)來。創(chuàng)業(yè)不是嘴上說說,你要真信,就別創(chuàng)業(yè)了,特別要警惕,只要努力就會有結(jié)果,車到山前必有路,船到橋頭自然直,此種創(chuàng)業(yè)之坑。
蘋果沒有喬布斯,小米沒有雷軍能行嗎?他們開始的時候都沒什么經(jīng)驗(yàn)。他們的天賦是眼光和實(shí)現(xiàn)想法的能力。你得問問自己,你的公司沒了你行不行?真正推動大家向前沖的是你的愿景,實(shí)現(xiàn)愿景的瓶頸是你的悟性。
工作經(jīng)驗(yàn)很可能成為你創(chuàng)業(yè)失敗的原因,在有成熟架構(gòu)的體系里成功和在
市場化野蠻競爭下成功是兩回事。成熟企業(yè)通過流程化管理將犯錯幾率最小化,造成節(jié)奏拖沓,難有突破。初創(chuàng)企業(yè)為了生存則必須高效試錯,找到最適合的打法,找到后還要不斷迭代。產(chǎn)業(yè)精英的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢,不是工作經(jīng)驗(yàn),而是通過工作積攢的產(chǎn)業(yè)洞察、人脈、和資源。
作為創(chuàng)始人/CEO ,你的唯一任務(wù),就是用超人的想法去組裝
團(tuán)隊(duì)。但你的死黨、家人、同學(xué)的加入往往是希望在情感的基礎(chǔ)上獲得
經(jīng)濟(jì)利益,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上在
經(jīng)濟(jì)利益基礎(chǔ)上建立起的情感走的長遠(yuǎn)。
你不是必須得有
團(tuán)隊(duì),而是必須得有好
團(tuán)隊(duì)。所以有隱患的
團(tuán)隊(duì)不如沒有
團(tuán)隊(duì),單打獨(dú)斗一陣思路會更清晰。碰到心動的合伙人,你問問他們,他們最想要什么?創(chuàng)業(yè)本身是孤獨(dú)的旅程,和
團(tuán)隊(duì)無關(guān),創(chuàng)業(yè)者都擁有能享受孤獨(dú)的貴族氣質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險,決策需謹(jǐn)慎。創(chuàng)業(yè)就像移民,時間會告訴你,不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)。也許有一天我們能看到你敲鐘那一秒的輝煌,而為了這一秒,多少人隕落深坑,無緣握錘。
我只是挖了幾個你剛準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)就會踩到的坑,讓你在創(chuàng)業(yè)前再思考一次,算是拋磚引玉。創(chuàng)業(yè)是心路,是歷程,是體驗(yàn)極差的心路程,希望你在深坑之上能一眼見底。