劉晉豪,劉晉豪講師,劉晉豪聯(lián)系方式,劉晉豪培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升專(zhuān)家
50
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
劉晉豪:小米式口碑的7個(gè)內(nèi)部鐵規(guī)
2016-01-20 18529
文|劉晉豪(微信ID:yingtugw)
中華講師網(wǎng)特約講師劉晉豪老師:
銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升專(zhuān)家★被業(yè)界喻為營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)神★曾任臺(tái)灣成霖集團(tuán)西南三省市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從年銷(xiāo)售額不到20萬(wàn),增長(zhǎng)到年3500多萬(wàn),靠自己的戰(zhàn)績(jī)成為全集團(tuán)銷(xiāo)售冠軍,并出任公司營(yíng)銷(xiāo)總裁
★劉晉豪老師18歲開(kāi)始做銷(xiāo)售,至今專(zhuān)注于銷(xiāo)售領(lǐng)域研究,實(shí)操長(zhǎng)達(dá)16年
★王牌課程:《企業(yè)全員銷(xiāo)售系統(tǒng)》《企業(yè)全員業(yè)績(jī)教練系統(tǒng)》《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)》《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)》
★接受劉晉豪老師訓(xùn)練的企業(yè)都稱(chēng)他為最接地氣的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升專(zhuān)家

黎萬(wàn)強(qiáng)將在小米工作四年的內(nèi)部筆記集結(jié)出書(shū)《參與感:小米口碑營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部手冊(cè)》,也可以看做是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司4年的血淚經(jīng)驗(yàn)。書(shū)題正點(diǎn)出了小米四年中最堅(jiān)持的一個(gè)關(guān)鍵詞:參與感。
  最近,雷軍在金山戰(zhàn)略會(huì)上,專(zhuān)門(mén)推薦金山高管看一本書(shū)《三體》,他最想推薦的是《三體》中所說(shuō)的“降維攻擊”,他甚至在內(nèi)部強(qiáng)調(diào),“《三體》的哲學(xué)道理對(duì)制定公司三到五年戰(zhàn)略非常有幫助”。我印象最深的是,雷軍甚至把“降維攻擊”稱(chēng)為互聯(lián)網(wǎng)公司挑戰(zhàn)傳統(tǒng)最致命的武器。


  小米的幾大“降維攻擊”武器中,最被大家關(guān)注的是小米式口碑營(yíng)銷(xiāo)。在外部,黎萬(wàn)強(qiáng)曾總結(jié)過(guò)小米式口碑的好幾個(gè)關(guān)鍵詞,比如發(fā)動(dòng)機(jī)、關(guān)系鏈、放大器、自媒體等。但我印象最深的,也是小米4年最堅(jiān)持的,則是一個(gè)關(guān)鍵詞:參與感。


  黎萬(wàn)強(qiáng)把自己4年的工作筆記結(jié)集出版了一本書(shū)《參與感:小米口碑營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部手冊(cè)》,這本書(shū)的確很內(nèi)部,是他4年的內(nèi)部筆記,是小米4年來(lái)口碑營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)部總結(jié),也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司4年的血淚經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,也是這套互聯(lián)網(wǎng)武器的首度公開(kāi)。


  我一直認(rèn)為,決定公司生死邏輯的不是外部的評(píng)論,不是投資人的錢(qián),不是利益相關(guān)方的戰(zhàn)略捆綁,而是一個(gè)公司的內(nèi)部邏輯和內(nèi)部基因。就參與感,跟黎萬(wàn)強(qiáng)也深入聊了好幾次,這次,看看什么是小米內(nèi)部做口碑營(yíng)銷(xiāo)的7條鐵規(guī):


  鐵規(guī)1:不花錢(qián),就死磕口碑。
  雷軍講“專(zhuān)注極致口碑快”這七字訣,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)可是字字血淚。


  說(shuō)個(gè)小米早期的血淚段子,2011年6月,小米開(kāi)始找小米手機(jī)的營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人,雷軍、黎萬(wàn)強(qiáng)見(jiàn)了若干人,來(lái)的人總愛(ài)說(shuō),“你去打廣告”、“你去開(kāi)實(shí)體店”……大家很失望,小米要找的并不僅是銷(xiāo)售,而是一個(gè)真正理解小米手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)理念的人。


  兩個(gè)月過(guò)去了,還沒(méi)有找到合適的人,雷總說(shuō):阿黎你上吧。


  小米剛開(kāi)始做手機(jī)時(shí)壓力山大,黎萬(wàn)強(qiáng)專(zhuān)門(mén)研究了當(dāng)時(shí)兩個(gè)大熱的品牌。一個(gè)是凡客,媒介投放資源上很聚焦,只投放路牌廣告,而且一投就打透。代言人選得也好。另一個(gè)是OPPO,媒介資源的整合非常彪悍,幾乎把所有衛(wèi)視與音樂(lè)、娛樂(lè)相關(guān)的節(jié)目都冠名了。


  一開(kāi)始,黎萬(wàn)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)做了一個(gè)3000萬(wàn)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,想借用凡客已有媒介資源計(jì)劃做一個(gè)月的全國(guó)核心路牌推廣,結(jié)果當(dāng)面被雷總“拍死了”。他說(shuō):“阿黎,你做MIUI的時(shí)候沒(méi)花一分錢(qián),做手機(jī)是不是也能這樣?我們能不能試試不花一分錢(qián)去打開(kāi)市場(chǎng)?”


  然后,就只能死磕社交媒體了。


  鐵規(guī)2:不是把新媒體當(dāng)試驗(yàn)田,而是當(dāng)戰(zhàn)略。
  再講個(gè)血淚段子,2011年7月份,小米剛做電商時(shí),黎萬(wàn)強(qiáng)一次跟技術(shù)王海洲去凡客談事情。當(dāng)時(shí)凡客還在東三環(huán)的樂(lè)成國(guó)際,很高大上的地方。正好遇到下雨,兩個(gè)人只穿著拖鞋和短褲,但是車(chē)停在馬路對(duì)面,兩人在雨中一路狂奔,圍觀者眾。 “當(dāng)時(shí)覺(jué)得很屌絲,做不好真的對(duì)不起我們自己”。


  不能花錢(qián),阿黎團(tuán)隊(duì)拼命在論壇和微博上想辦法。一開(kāi)始,他們選擇熟悉的論壇進(jìn)行操作,論壇的最大特點(diǎn)是能沉淀老用戶,但它在用戶群擴(kuò)散方面速度比較慢。當(dāng)時(shí)微博剛剛興起,阿黎認(rèn)為微博是論壇的一個(gè)很好的補(bǔ)充。這樣倒逼他們好好研究微博的玩法。


  2011年7月小米剛剛宣布要做手機(jī),雖然小米已有50萬(wàn)的MIUI用戶,但是整個(gè)市場(chǎng)對(duì)小米還是幾乎是一無(wú)所知的。如何讓更多用戶還沒(méi)有見(jiàn)到小米手機(jī),就先對(duì)小米的品牌有認(rèn)知呢?2011年8月,小米在微博上做了第一個(gè)活動(dòng)“我是手機(jī)控”,沒(méi)有花一分錢(qián)推廣,當(dāng)天晚上上線,一下子轉(zhuǎn)發(fā)就突破了10萬(wàn)次。這個(gè)活動(dòng)在很短的時(shí)間就有100萬(wàn)用戶參與,大家都爭(zhēng)相來(lái)炫耀我至今玩過(guò)哪些手機(jī),整理自己的玩機(jī)經(jīng)歷。


  小米的口碑營(yíng)銷(xiāo),一開(kāi)始就是做參與感,竟然殺出一條血路。


  鐵規(guī)3:我是誰(shuí)?我跟誰(shuí)在一起?
  再講個(gè)內(nèi)部段子,小米的名字最早很奇葩,比如紅星、千奇、安童、玄德、靈犀等。比如靈犀,想取 “心有靈犀” 的意頭,甚至在紙上畫(huà)過(guò)犀牛吉祥物的草圖。差點(diǎn)定的一個(gè)名字是 “紅星” ,它有很好的識(shí)別度,但不好注冊(cè)。最后選了小米,就是因?yàn)橐子浺讉鞑ァ?br />

  我是誰(shuí)?這是做品牌要解決的第一個(gè)問(wèn)題,關(guān)乎定位。我和誰(shuí)在一起?這是做品牌要解決的第二個(gè)問(wèn)題,關(guān)乎傳播。


  經(jīng)典定位理論是指開(kāi)創(chuàng)并主導(dǎo)一個(gè)新品類(lèi),如何在潛在用戶的心智中與眾不同。小米品牌的勝利,首先是新品類(lèi)的勝利。小米做手機(jī),開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)全新的品類(lèi):互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)。小米做電視,也是開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新品類(lèi):年輕人的第一臺(tái)電視。


  黎萬(wàn)強(qiáng)在《參與感》中強(qiáng)調(diào)小米口碑營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)部手冊(cè):以前是劈開(kāi)腦海,現(xiàn)在是潛入大腦。劈開(kāi)腦海的典型做法,試圖洗腦式教育用戶,長(zhǎng)期狠砸廣告;潛入腦海則是口碑推薦,讓用戶參與進(jìn)來(lái)。


  鐵規(guī)4:參與感三三法則
  “參與感三三法則”是小米不花廣告,但做出一個(gè)千億級(jí)品牌的核武器。很多公司做社會(huì)化媒體,就靠一招:病毒營(yíng)銷(xiāo)。小米內(nèi)部不說(shuō)病毒營(yíng)銷(xiāo),但每次都能制造病毒級(jí)的傳播,就是靠“參與感”。


  這個(gè)三三法則是黎萬(wàn)強(qiáng)在2014年一個(gè)內(nèi)部會(huì)議上,急就章總結(jié)出來(lái)的。很簡(jiǎn)單,很實(shí)戰(zhàn)。構(gòu)建參與感,就是把做產(chǎn)品做服務(wù)做品牌做銷(xiāo)售的過(guò)程開(kāi)放,讓用戶參與進(jìn)來(lái),建立一個(gè)可觸碰、可擁有,和用戶共同成長(zhǎng)的品牌!黎萬(wàn)強(qiáng)總結(jié)有三個(gè)戰(zhàn)略和三個(gè)戰(zhàn)術(shù),小米內(nèi)部稱(chēng)為“參與感三三法則”。


  三個(gè)戰(zhàn)略:做爆品,做粉絲,做自媒體。


  三個(gè)戰(zhàn)術(shù):開(kāi)放參與節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)互動(dòng)方式,擴(kuò)散口碑事件。


  這張參與感三三法則的圖很值錢(qián):


小米式口碑的7個(gè)內(nèi)部鐵規(guī)


  鐵規(guī)5:不是做海量,而是做單一爆品。
  再講個(gè)段子,紫米算是小米第一家戰(zhàn)略投資和孵化的硬件公司,主要做移動(dòng)電源。小米進(jìn)去之后,最大的調(diào)整是做爆品,用頂尖的團(tuán)隊(duì),最好的材料,做一款高性能的移動(dòng)電源,價(jià)格打一半。這種玩法,傳統(tǒng)硬件制造基本是想都不敢想的。


  小米的路徑表明,一個(gè)單一爆品是能成就一個(gè)巨大商業(yè)模式的。


  黎萬(wàn)強(qiáng)在《參與感》里做了爆料:爆品是產(chǎn)品戰(zhàn)略,是小米最簡(jiǎn)單也是最根本的邏輯,如果我們不做“爆”的產(chǎn)品,是沒(méi)法讓用戶尖叫,讓用戶有參與感的?!氨辈粌H僅是做精品,很多時(shí)候大家都想做精品,但精品有可能大家會(huì)想做十幾款,這都是錯(cuò)的。能不能只做一款,能不能只做兩款?一兩款爆款就可以了。


  鐵規(guī)6:不是做渠道,是做粉絲
  “做粉絲”是用戶戰(zhàn)略。參與感能擴(kuò)散的背后是“信任背書(shū)”,是弱用戶關(guān)系向更好信任度的強(qiáng)用戶關(guān)系進(jìn)化,粉絲文化首先讓員工成為產(chǎn)品品牌的粉絲,其次要讓用戶獲益。功能、信息共享是最初步的利益激勵(lì),所以我們常說(shuō)“吐槽也是一種參與”,其次是榮譽(yù)和利益,只有對(duì)企業(yè)和用戶雙方獲益的參與感才可持續(xù)!


  很多公司也做粉絲,但為什么沒(méi)有像小米一樣做出爆炸一樣的效果。我認(rèn)為,最關(guān)鍵的原因是沒(méi)有把粉絲當(dāng)做商業(yè)模式的核心,而只是一個(gè)戰(zhàn)術(shù)。


  黎萬(wàn)強(qiáng)認(rèn)為,把粉絲服務(wù)好,不僅是老板的一個(gè)信條,更是小米商業(yè)模式的信條。從商業(yè)模式的設(shè)定上,小米就是把硬件產(chǎn)品當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)軟件看。而互聯(lián)網(wǎng)軟件就是通過(guò)海量、微利的方式盈利。你賺小費(fèi)的公司還不把客人服務(wù)好,那肯定是要歇菜。雷軍在多次內(nèi)部會(huì)議上跟大家講:“我們把產(chǎn)品、服務(wù)做的用心一點(diǎn),讓用戶喜歡我們。用戶喜歡我們了,“打賞”我們一點(diǎn)小費(fèi),我們掙這個(gè)小費(fèi)就可以了?!?br />

  鐵規(guī)7:不是做廣告,做自媒體
  再說(shuō)個(gè)段子,小米4發(fā)布會(huì)當(dāng)天,小米4百度指數(shù)達(dá)到113萬(wàn)的搜索指數(shù)(小米4,小米官網(wǎng),小米,米4,小米手機(jī)4的搜索指數(shù)是321萬(wàn)),而韓寒的百度指數(shù)最近30天最高是17萬(wàn),郭敬明的百度指數(shù)最近30天最高是11萬(wàn)。小米4的百度指數(shù)相當(dāng)于4個(gè)韓寒加郭敬明,這是什么節(jié)奏?


  傳統(tǒng)思路是做好媒介渠道,現(xiàn)在是做好內(nèi)容。以前是找媒介,現(xiàn)在是媒介來(lái)找你。這其中,內(nèi)容很關(guān)鍵。


  傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)是用廣告去轟炸用戶,洗腦式的讓用戶接受產(chǎn)品理念。小米選擇了和用戶零距離接觸,直接和用戶站在一起,我們就是用戶的媒體。


  “做自媒體”是內(nèi)容戰(zhàn)略。互聯(lián)網(wǎng)的去中心化已消滅了權(quán)威,也消滅了信息不對(duì)稱(chēng),做自媒體是讓企業(yè)自己成為互聯(lián)網(wǎng)的信息節(jié)點(diǎn),讓信息流速更快,信息傳播結(jié)構(gòu)扁平化,內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)也要配套扁平化。鼓勵(lì)引導(dǎo)每個(gè)員工每個(gè)用戶都成為“產(chǎn)品的代言人”。做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)建議要遵循“有用、情感和互動(dòng)”的思路,只發(fā)有用的信息,避免信息過(guò)載,每個(gè)信息都要有個(gè)性化的情感輸出,要引導(dǎo)用戶來(lái)進(jìn)一步參與互動(dòng),分享擴(kuò)散。


  這些7個(gè)鐵規(guī),是小米的內(nèi)部武器,也是互聯(lián)網(wǎng)的升維武器,更是未來(lái)武器。哪個(gè)更具殺傷力?

劉晉豪老師簡(jiǎn)介:https://liujinhao.jiangshi.org/
劉晉豪老師授課見(jiàn)證:https://liujinhao.jiangshi.org/class/
劉晉豪老師授課視頻:https://liujinhao.jiangshi.org/video/
更多免費(fèi)學(xué)習(xí)資料請(qǐng)加劉晉豪老師助理扣扣:718315983
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師