周科榮,周科榮講師,周科榮聯(lián)系方式,周科榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)咨詢師、企業(yè)會(huì)銷導(dǎo)師、企業(yè)商學(xué)院顧問、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
周科榮:愛情與管理
2016-01-20 12948
對(duì)象
公司管理員
目的
提高員工忠誠度
內(nèi)容
愛情與管理 當(dāng)你的下屬不再愛你了,甚至他要去尋找他更愛的人了,你會(huì)怎么辦? 人的一生會(huì)遇上的四個(gè)人,人生就是找尋愛的過程,每個(gè)人的人生都要找到四個(gè)人。第一個(gè)是自己,第二個(gè)是你最愛的人,第三個(gè)是最愛你的人,第四個(gè)是共度一生的人。 悲哀的是現(xiàn)實(shí)的愛情中,后三個(gè)人大多不是同一個(gè)人。你最愛的,往往沒有選擇你;最愛你的,往往不是你最愛的;而最長久的,偏偏不是你最愛也不是最愛你的。管理工作中呢?你最愛的是誰?誰最愛你?誰又是和你并肩作戰(zhàn)的人?他們是同一“個(gè)”人嗎?我想很多成功的管理人員都會(huì)擁有幸福的愛情。因?yàn)樗麄冏類鬯麄兊南聦?,他們的下屬最愛他,他的下屬也愿意和他們風(fēng)雨無阻的一路同行。你擁有“幸福的愛情”嗎? 首先會(huì)遇到你最愛的人,然后體會(huì)到愛的感覺;因?yàn)榱私鈵鄣母杏X,所以才能發(fā)現(xiàn)最愛你的人;當(dāng)你經(jīng)歷過愛人與被愛,學(xué)會(huì)了愛,才會(huì)知道什么是你需要的,也才會(huì)找到最適合你,能夠相處一輩子的人。 練武的人,講究的是“在打別人先要學(xué)會(huì)挨打”;擁有最多朋友的人,都是主動(dòng)和別人交好的人;自命風(fēng)流的人,也大多是博愛的人。如果你渴望別人對(duì)你的愛,你首先要奉獻(xiàn)給他你全部的愛;對(duì)別人的愛有所保留的人,永遠(yuǎn)也得不到最真摯的愛情。你希望你的下屬能夠愛你,首先你要開始愛他們,因?yàn)槟阃麄兊膽偃艘粯樱瑢?duì)他們有期望、有要求、有依戀。有了愛,才會(huì)被愛!記?。焊星楸仨毟冻?,而不是只想獲得!你愛你的下屬嗎? 如果你真愛一個(gè)人,就要愛他原來的樣子——愛他的好,也愛他的壞:愛他的優(yōu)點(diǎn),也愛他的缺點(diǎn),絕不能因?yàn)閻鬯?,就希望他變成自己所希望的樣子,萬一變不成就不愛他了。 你愛他們,是希望被愛才去愛?還是想要以愛情的幌子,把他改變?yōu)槟阈哪恐械膼廴耍克恢倍际沁@個(gè)樣子,既然選擇了他,既然選擇了愛他,為什么還要對(duì)他強(qiáng)加要求?要知道就是因?yàn)樗撬?,你才愛他的。如果你一定要讓他改變的話,那么說明你愛的也許根本就不是他。不要因?yàn)閻鬯鸵屗麨槟愀淖儯∪绻阋彩撬淖類鄣脑?,他一定?huì)甘愿為你而改變,因?yàn)榕疄閻偧赫呷?!如果僅僅是你愛他,而他不愛你的話,那么這種改變就會(huì)成為負(fù)擔(dān),就會(huì)成為無法容忍的苛求,就會(huì)讓你們的愛情灰飛湮滅。也許你的下屬有一些這樣或那樣的無法令你滿意的地方,但如果你是愛他的,就應(yīng)當(dāng)對(duì)他以包容;如果你的下屬真的愛你,他就不會(huì)愿意讓你覺得不滿意,就像熱戀中的情人一般,默默為你而改變。記住,真正的愛情是沒有條件的。你真的愛你的下屬嗎? 真正愛一個(gè)人是無法說出原因的,你只知道無論何時(shí)何地、心情好壞,你都希望這個(gè)人陪著你;真正的感情是兩人能在最艱苦中相守,也就是沒有絲毫責(zé)求。 你在什么時(shí)候才會(huì)覺得你愛你的下屬?在你因?yàn)樗墓ぷ鳂I(yè)績突出而被你的上級(jí)表揚(yáng)的時(shí)候?在你發(fā)現(xiàn)他把你交代的工作都按時(shí)完成的時(shí)候?還是在他對(duì)你一片稱頌的時(shí)候?那么當(dāng)你因?yàn)樗荒愕纳霞?jí)責(zé)罵的時(shí)候呢?當(dāng)你下達(dá)的工作被延期完成的時(shí)候呢?當(dāng)他和你就某一問題據(jù)理力爭的時(shí)候呢?你還是一如既往的愛他嗎?這個(gè)時(shí)候,你對(duì)他說了什么?做了什么?你的表情又是什么?如果你的下屬愛你,你絕對(duì)不希望你受到傷害和委屈,他一定很努力的去維護(hù)你的尊嚴(yán),去保持你的快樂。同樣,你的下屬,也和你的戀人一般,希望得到你的尊重、愛護(hù)、關(guān)懷和包容。如果你們感情不夠穩(wěn)固,只好認(rèn)輸,真愛是不會(huì)變成怨恨的。記?。河肋h(yuǎn)也不要以愛的名義去怨恨別人。你一如既往的愛你的下屬了嗎? 兩人在談情說愛的時(shí)候,最喜歡叫對(duì)方發(fā)誓,許下承諾。我們?yōu)槭裁匆獙?duì)方發(fā)誓,就是因?yàn)槲覀儾幌嘈艑?duì)方,我們根本不相信戀人,而這些山盟海誓又很不切實(shí)際:海枯石爛、地老天荒,都不能改變我對(duì)你的愛!明知道海不會(huì)枯、石不會(huì)爛、地不會(huì)老、天不會(huì)荒;就算會(huì),也活不到那時(shí)候。許下諾言的時(shí)候千萬注意,不要許下可以實(shí)現(xiàn)的諾言,最好是承諾做不到的事,反正做不到的,隨便說說也不要緊,不可能實(shí)現(xiàn)的諾言最動(dòng)人。在失敗的愛情里,說的是一套,做的是另一套;講的人不相信,聽的人也不相信。 你還要讓你的下屬立下軍令狀嗎?你還在承諾你的下屬為他封官晉爵嗎?你還在密切的監(jiān)視著他的一舉一動(dòng)嗎?你還在四處的圍追堵截嗎?你還是與他各打各的算盤嗎?你還在為如何對(duì)他實(shí)施有效的監(jiān)控而費(fèi)盡心思嗎?不要再對(duì)你的下屬說那些日月星辰的話了,記?。鹤詈玫闹Z言就是沒有諾言。你相信你的下屬嗎? 愛不是占有,你喜歡月亮,不可能把月亮拿下來放在臉盆里,但月亮的光芒仍可照進(jìn)你的房間。換句話說,你愛一個(gè)人,也可以用另一種方式擁有,讓愛人成為生命里的永恒回憶。 你是否希望你的下屬一直都在你的視線內(nèi)活動(dòng)?你是否不希望下屬做超出范圍的工作?就因?yàn)槟闩滤稿e(cuò)誤,怕他走彎路,怕他受挫折、受傷害?你是否為他提供了一個(gè)更大的舞臺(tái),讓他去闖蕩、去拼搏、去爭???你是否因?yàn)楹ε滤碾x開,而一直都?jí)褐屏怂纳w?你是否因?yàn)楹ε率?,而讓他不“小心”與機(jī)會(huì)擦肩而過?如果是這樣的話,你的下屬一定會(huì)很傷心、很失望、很可能不再愛你。他也渴望成長,也渴望進(jìn)齲記?。河肋h(yuǎn)不要讓愛你人的失望。你支持你的下屬嗎? 沒有人是故意要變心的。 當(dāng)你的下屬不再愛你了,甚至他要去尋找他更愛的人了。你不應(yīng)當(dāng)只是去責(zé)罵他忘恩負(fù)義,不應(yīng)當(dāng)只是去怨恨別人橫刀奪愛,你也不應(yīng)當(dāng)去阻撓別人的愛情。你是否問過自己為什么他不愛你?為什么他要離你而去?你是否只是在那里衡量愛與不愛之間的距離?還是只在那里計(jì)算到底誰愛誰更多一點(diǎn)?你是否真的知道你的下屬想的是什么?要的是什么?為的是什么?什么可以讓你的下屬覺得開心?什么可以讓你的下屬覺得值得?什么才是你的下屬最珍惜的?而你究竟又拿什么奉獻(xiàn)給了你的愛人?記?。簺]有人希望失去一份真摯的愛情。你很誠摯的愛你的下屬了嗎? 你呢?找到了第幾個(gè)? 茫茫人海中,你遇見了誰?誰又遇見了你?
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師