周科榮,周科榮講師,周科榮聯(lián)系方式,周科榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)咨詢(xún)師、企業(yè)會(huì)銷(xiāo)導(dǎo)師、企業(yè)商學(xué)院顧問(wèn)、企業(yè)股權(quán)激勵(lì)
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
周科榮:愛(ài)情與管理
2016-01-20 12885
對(duì)象
公司管理員
目的
提高員工忠誠(chéng)度
內(nèi)容
愛(ài)情與管理 當(dāng)你的下屬不再愛(ài)你了,甚至他要去尋找他更愛(ài)的人了,你會(huì)怎么辦? 人的一生會(huì)遇上的四個(gè)人,人生就是找尋愛(ài)的過(guò)程,每個(gè)人的人生都要找到四個(gè)人。第一個(gè)是自己,第二個(gè)是你最?lèi)?ài)的人,第三個(gè)是最?lèi)?ài)你的人,第四個(gè)是共度一生的人。 悲哀的是現(xiàn)實(shí)的愛(ài)情中,后三個(gè)人大多不是同一個(gè)人。你最?lèi)?ài)的,往往沒(méi)有選擇你;最?lèi)?ài)你的,往往不是你最?lèi)?ài)的;而最長(zhǎng)久的,偏偏不是你最?lèi)?ài)也不是最?lèi)?ài)你的。管理工作中呢?你最?lèi)?ài)的是誰(shuí)?誰(shuí)最?lèi)?ài)你?誰(shuí)又是和你并肩作戰(zhàn)的人?他們是同一“個(gè)”人嗎?我想很多成功的管理人員都會(huì)擁有幸福的愛(ài)情。因?yàn)樗麄冏類(lèi)?ài)他們的下屬,他們的下屬最?lèi)?ài)他,他的下屬也愿意和他們風(fēng)雨無(wú)阻的一路同行。你擁有“幸福的愛(ài)情”嗎? 首先會(huì)遇到你最?lèi)?ài)的人,然后體會(huì)到愛(ài)的感覺(jué);因?yàn)榱私鈵?ài)的感覺(jué),所以才能發(fā)現(xiàn)最?lèi)?ài)你的人;當(dāng)你經(jīng)歷過(guò)愛(ài)人與被愛(ài),學(xué)會(huì)了愛(ài),才會(huì)知道什么是你需要的,也才會(huì)找到最適合你,能夠相處一輩子的人。 練武的人,講究的是“在打別人先要學(xué)會(huì)挨打”;擁有最多朋友的人,都是主動(dòng)和別人交好的人;自命風(fēng)流的人,也大多是博愛(ài)的人。如果你渴望別人對(duì)你的愛(ài),你首先要奉獻(xiàn)給他你全部的愛(ài);對(duì)別人的愛(ài)有所保留的人,永遠(yuǎn)也得不到最真摯的愛(ài)情。你希望你的下屬能夠愛(ài)你,首先你要開(kāi)始愛(ài)他們,因?yàn)槟阃麄兊膽偃艘粯?,?duì)他們有期望、有要求、有依戀。有了愛(ài),才會(huì)被愛(ài)!記?。焊星楸仨毟冻?,而不是只想獲得!你愛(ài)你的下屬嗎? 如果你真愛(ài)一個(gè)人,就要愛(ài)他原來(lái)的樣子——愛(ài)他的好,也愛(ài)他的壞:愛(ài)他的優(yōu)點(diǎn),也愛(ài)他的缺點(diǎn),絕不能因?yàn)閻?ài)他,就希望他變成自己所希望的樣子,萬(wàn)一變不成就不愛(ài)他了。 你愛(ài)他們,是希望被愛(ài)才去愛(ài)?還是想要以愛(ài)情的幌子,把他改變?yōu)槟阈哪恐械膼?ài)人?他一直都是這個(gè)樣子,既然選擇了他,既然選擇了愛(ài)他,為什么還要對(duì)他強(qiáng)加要求?要知道就是因?yàn)樗撬?,你才?ài)他的。如果你一定要讓他改變的話(huà),那么說(shuō)明你愛(ài)的也許根本就不是他。不要因?yàn)閻?ài)他,就要讓他為你改變!如果你也是他的最?lèi)?ài)的話(huà),他一定會(huì)甘愿為你而改變,因?yàn)榕疄閻偧赫呷荩∪绻麅H僅是你愛(ài)他,而他不愛(ài)你的話(huà),那么這種改變就會(huì)成為負(fù)擔(dān),就會(huì)成為無(wú)法容忍的苛求,就會(huì)讓你們的愛(ài)情灰飛湮滅。也許你的下屬有一些這樣或那樣的無(wú)法令你滿(mǎn)意的地方,但如果你是愛(ài)他的,就應(yīng)當(dāng)對(duì)他以包容;如果你的下屬真的愛(ài)你,他就不會(huì)愿意讓你覺(jué)得不滿(mǎn)意,就像熱戀中的情人一般,默默為你而改變。記住,真正的愛(ài)情是沒(méi)有條件的。你真的愛(ài)你的下屬嗎? 真正愛(ài)一個(gè)人是無(wú)法說(shuō)出原因的,你只知道無(wú)論何時(shí)何地、心情好壞,你都希望這個(gè)人陪著你;真正的感情是兩人能在最艱苦中相守,也就是沒(méi)有絲毫責(zé)求。 你在什么時(shí)候才會(huì)覺(jué)得你愛(ài)你的下屬?在你因?yàn)樗墓ぷ鳂I(yè)績(jī)突出而被你的上級(jí)表?yè)P(yáng)的時(shí)候?在你發(fā)現(xiàn)他把你交代的工作都按時(shí)完成的時(shí)候?還是在他對(duì)你一片稱(chēng)頌的時(shí)候?那么當(dāng)你因?yàn)樗荒愕纳霞?jí)責(zé)罵的時(shí)候呢?當(dāng)你下達(dá)的工作被延期完成的時(shí)候呢?當(dāng)他和你就某一問(wèn)題據(jù)理力爭(zhēng)的時(shí)候呢?你還是一如既往的愛(ài)他嗎?這個(gè)時(shí)候,你對(duì)他說(shuō)了什么?做了什么?你的表情又是什么?如果你的下屬愛(ài)你,你絕對(duì)不希望你受到傷害和委屈,他一定很努力的去維護(hù)你的尊嚴(yán),去保持你的快樂(lè)。同樣,你的下屬,也和你的戀人一般,希望得到你的尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)懷和包容。如果你們感情不夠穩(wěn)固,只好認(rèn)輸,真愛(ài)是不會(huì)變成怨恨的。記?。河肋h(yuǎn)也不要以愛(ài)的名義去怨恨別人。你一如既往的愛(ài)你的下屬了嗎? 兩人在談情說(shuō)愛(ài)的時(shí)候,最喜歡叫對(duì)方發(fā)誓,許下承諾。我們?yōu)槭裁匆獙?duì)方發(fā)誓,就是因?yàn)槲覀儾幌嘈艑?duì)方,我們根本不相信戀人,而這些山盟海誓又很不切實(shí)際:海枯石爛、地老天荒,都不能改變我對(duì)你的愛(ài)!明知道海不會(huì)枯、石不會(huì)爛、地不會(huì)老、天不會(huì)荒;就算會(huì),也活不到那時(shí)候。許下諾言的時(shí)候千萬(wàn)注意,不要許下可以實(shí)現(xiàn)的諾言,最好是承諾做不到的事,反正做不到的,隨便說(shuō)說(shuō)也不要緊,不可能實(shí)現(xiàn)的諾言最動(dòng)人。在失敗的愛(ài)情里,說(shuō)的是一套,做的是另一套;講的人不相信,聽(tīng)的人也不相信。 你還要讓你的下屬立下軍令狀嗎?你還在承諾你的下屬為他封官晉爵嗎?你還在密切的監(jiān)視著他的一舉一動(dòng)嗎?你還在四處的圍追堵截嗎?你還是與他各打各的算盤(pán)嗎?你還在為如何對(duì)他實(shí)施有效的監(jiān)控而費(fèi)盡心思嗎?不要再對(duì)你的下屬說(shuō)那些日月星辰的話(huà)了,記?。鹤詈玫闹Z言就是沒(méi)有諾言。你相信你的下屬嗎? 愛(ài)不是占有,你喜歡月亮,不可能把月亮拿下來(lái)放在臉盆里,但月亮的光芒仍可照進(jìn)你的房間。換句話(huà)說(shuō),你愛(ài)一個(gè)人,也可以用另一種方式擁有,讓愛(ài)人成為生命里的永恒回憶。 你是否希望你的下屬一直都在你的視線內(nèi)活動(dòng)?你是否不希望下屬做超出范圍的工作?就因?yàn)槟闩滤稿e(cuò)誤,怕他走彎路,怕他受挫折、受傷害?你是否為他提供了一個(gè)更大的舞臺(tái),讓他去闖蕩、去拼搏、去爭(zhēng)取?你是否因?yàn)楹ε滤碾x開(kāi),而一直都?jí)褐屏怂纳w?你是否因?yàn)楹ε率?,而讓他不“小心”與機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)?如果是這樣的話(huà),你的下屬一定會(huì)很傷心、很失望、很可能不再愛(ài)你。他也渴望成長(zhǎng),也渴望進(jìn)齲記?。河肋h(yuǎn)不要讓愛(ài)你人的失望。你支持你的下屬嗎? 沒(méi)有人是故意要變心的。 當(dāng)你的下屬不再愛(ài)你了,甚至他要去尋找他更愛(ài)的人了。你不應(yīng)當(dāng)只是去責(zé)罵他忘恩負(fù)義,不應(yīng)當(dāng)只是去怨恨別人橫刀奪愛(ài),你也不應(yīng)當(dāng)去阻撓別人的愛(ài)情。你是否問(wèn)過(guò)自己為什么他不愛(ài)你?為什么他要離你而去?你是否只是在那里衡量愛(ài)與不愛(ài)之間的距離?還是只在那里計(jì)算到底誰(shuí)愛(ài)誰(shuí)更多一點(diǎn)?你是否真的知道你的下屬想的是什么?要的是什么?為的是什么?什么可以讓你的下屬覺(jué)得開(kāi)心?什么可以讓你的下屬覺(jué)得值得?什么才是你的下屬最珍惜的?而你究竟又拿什么奉獻(xiàn)給了你的愛(ài)人?記?。簺](méi)有人希望失去一份真摯的愛(ài)情。你很誠(chéng)摯的愛(ài)你的下屬了嗎? 你呢?找到了第幾個(gè)? 茫茫人海中,你遇見(jiàn)了誰(shuí)?誰(shuí)又遇見(jiàn)了你?
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+5000朵
頭像
+3000朵
頭像
+1831朵
頭像
+1110朵
頭像
+599朵
頭像
+520朵
頭像
+486朵

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師