運(yùn)營(yíng)企業(yè)就像是做一件滿懷希望又看不到后果的事情，很多人一開(kāi)始的時(shí)候都是滿心期待，即使想到了很多過(guò)程中可能出現(xiàn)的挫折，心里也清楚這件事情并不會(huì)那么順?biāo)?，但是在真正遇到各種問(wèn)題的時(shí)候，還是不知所措。

于是就有了半途而廢，選擇放棄的人，把這種原因歸結(jié)為”我不適合做企業(yè)“。可想而知，這種人的后果，不單單是企業(yè)沒(méi)做成，其他事情更是沒(méi)有那么容易。

還有一種人，他們也是懷著同樣的夢(mèng)想和暢想，但是卻把所謂的夢(mèng)想和暢想一一實(shí)踐，他們同樣遇到了不順，遇到了挫折，但是他們卻運(yùn)用了跟前一波人不同的處理方式。

于是就成為了別人口中”成功的商人“

常常聽(tīng)人說(shuō)”成功是不可復(fù)制的“，但其實(shí)凡事都是有跡可循的，成功也不例外。

成功商人往往都具備著相同或者相似的特質(zhì)，那么一個(gè)成功的商人會(huì)是什么樣呢？

01 即使最糟的情況，也保持樂(lè)觀積極態(tài)度

生活不會(huì)是一帆風(fēng)順，做企業(yè)更是如此，在做企業(yè)的過(guò)程中更是如此，成功得領(lǐng)導(dǎo)人往往都是不管多大得挫折，多糟糕的情況，都能笑著去面對(duì)。

保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，不是所有人都能做到的，生活中很多人可能會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小小的打擊就一蹶不振，可能會(huì)產(chǎn)生放棄，甚至輕生的念頭。

而那些成功的領(lǐng)導(dǎo)者卻是用坦然的心去面對(duì)，積極樂(lè)觀的心態(tài)可能不能幫助他們打倒困難，但是卻能幫助他們擊垮內(nèi)心的脆弱，擁有強(qiáng)大的心靈，就算是遇到再多的挑戰(zhàn)都能化解。

沃爾特·迪斯尼（1901-1966）在管理工作中也曾遭遇過(guò)艱辛和挑戰(zhàn); 和任何優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者一樣，他設(shè)法保持積極態(tài)度并尋找新的機(jī)會(huì)。 1928年，迪士尼發(fā)現(xiàn)他的電影制片人查爾斯·明茨（Charles Mintz）希望減少他對(duì)《奧斯華》系列賽的付款。 如果迪斯尼不接受他的條款，明茨威脅要完全切斷合作關(guān)系，迪士尼選擇分道揚(yáng)鑣，在這之后，迪士尼決定打造一些全新的東西：米老鼠。

困難會(huì)有，挑戰(zhàn)會(huì)有，你所經(jīng)歷的可能都會(huì)有，但是只有那些在困難中找方法，在挑戰(zhàn)中求生存的人，最后都做出了抵抗困難的高傲動(dòng)作，于是，他們贏了。

02 任何時(shí)候都有超強(qiáng)的自信

”自信人生二百年“，擁有自信的人走到哪里都是自帶光芒，作為一個(gè)企業(yè)的老板，領(lǐng)頭羊式的老板，一定要自信，選擇這份事業(yè)的時(shí)候相信自己可以做好，組建這個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，相信自己可以打造。

自信讓他們自帶氣場(chǎng)。

埃隆·馬斯克是充滿信心的領(lǐng)導(dǎo)者的典范。 他堅(jiān)信特斯拉能夠成功，他已經(jīng)通過(guò)自己的多次行動(dòng)表現(xiàn)出了這一點(diǎn)。他曾這樣說(shuō)道： “我吹過(guò)的牛逼，通常都會(huì)發(fā)生，它可能會(huì)遲到，但從不會(huì)缺席?！蹦隳軓倪@句話從感受到馬斯克的那種絕對(duì)的自信。

有時(shí)候那些自信的人表現(xiàn)出來(lái)的異常自信，在別人眼里可能是不切實(shí)際，但是自信總是有著強(qiáng)大的力量，可能會(huì)在你沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)的事情上，激發(fā)出前所未有的潛能。

那些成功的領(lǐng)導(dǎo)者，都不會(huì)因?yàn)槿魏问虑閱适ё孕牛缘臍赓|(zhì)在他們生活中時(shí)刻相隨。

03 有幽默感

在擔(dān)任美國(guó)總統(tǒng)時(shí)，巴拉克奧巴馬（Barack Obama）在緊張局勢(shì)中表現(xiàn)出了自信和平靜。 但他也因其“爸爸笑話”而聞名，他在白宮記者晚宴上發(fā)表了真實(shí)有趣的演講，并出現(xiàn)在Zack Galifianakis的《蕨間訪談》節(jié)目中。奧巴馬的幽默感讓他在外人看來(lái)顯得更接地氣、更現(xiàn)實(shí)和誠(chéng)實(shí)。毫無(wú)疑問(wèn)，他的這種幽默感在白宮的一些緊張時(shí)刻發(fā)揮了很大作用。

幽默在大多人眼里可能覺(jué)得是不正經(jīng)的情況下才會(huì)有，比如說(shuō)某某開(kāi)玩笑，這種放在老板身上很多人就覺(jué)得不應(yīng)該啊，覺(jué)得老板應(yīng)該是一本正經(jīng)的人。

其實(shí)幽默感很多時(shí)候可以幫助你，處在社交圈子里，幽默可以緩解你的緊張，幽默更是可以化解尷尬的氣氛，幫你在很多場(chǎng)合解圍。

擁有幽默感的人，人緣一定也不會(huì)是差的，邁開(kāi)腳更容易成事。

04 擁抱失敗，管理挫折

挫折并不可怕，可怕的是沒(méi)有挑戰(zhàn)挫折的勇氣，一個(gè)人無(wú)論什么時(shí)候，都不能喪失面對(duì)挫折和失敗的勇氣，對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，不管是管理挫折還是遇到失敗，都會(huì)或多或少內(nèi)心波動(dòng)。

擁抱失敗，管理挫折是一個(gè)成功者獨(dú)有的調(diào)節(jié)方式 。

在設(shè)計(jì)和改進(jìn)了福特四輪車(chē)后，亨利福特遭遇了一次重大挫折。 他在1899年創(chuàng)立了底特律汽車(chē)公司，但公司生產(chǎn)的汽車(chē)不符合他的標(biāo)準(zhǔn)并且太貴了。該公司于1901年解散。福特非常冷靜地面對(duì)這次挫折，組建了亨利福特公司。公司銷(xiāo)售非常緩慢，公司也出現(xiàn)了財(cái)務(wù)問(wèn)題。直到1903年，福特汽車(chē)公司才獲得成功并大放異彩。

人人都說(shuō)”失敗是成功之母“，但是真正在失敗面前能想到這個(gè)警醒的恐怕一只手都能數(shù)的清。

05 激勵(lì)和培養(yǎng)周?chē)娜?

一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，往往都不是”獨(dú)攬大權(quán)“，他們會(huì)有意識(shí)地培養(yǎng)自己身邊的人，每一個(gè)人都會(huì)有自己的專(zhuān)長(zhǎng)，會(huì)有自己的優(yōu)點(diǎn)。

培養(yǎng)身邊的人不單單是一種胸襟，更是一種遠(yuǎn)見(jiàn)。而作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，激勵(lì)身邊的人更是極其重要。

這個(gè)世界很奇怪，沒(méi)有人不愿意聽(tīng)夸獎(jiǎng)的美言，激勵(lì)可能是一種手段，激勵(lì)也可能是一種方式，激勵(lì)才能讓被激勵(lì)者更有沖勁。

06 承擔(dān)責(zé)任

身在其位，便擔(dān)其責(zé)，承擔(dān)責(zé)任是每一個(gè)成年人的事情，在經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的過(guò)程中，那些成功者更是會(huì)承擔(dān)責(zé)任，那些出了問(wèn)題一味逃避 或者一味推脫責(zé)任的人，終究成不了大事。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)責(zé)任，不僅僅是一種素養(yǎng)，更是給其他員工做表率的體現(xiàn)。

員工的第一位老師就是自己的老板，因此，老板承擔(dān)責(zé)任更是對(duì)員工的一種指引。

那些勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者，到最后可能也會(huì)得到員工們忠心的追隨。

07 勇于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

沃倫巴菲特是世界上最富有的人之一。雖然他做出的大部分決策和選擇都是正確的，但在處理巨額資金的問(wèn)題上，巴菲特也犯了幾次代價(jià)高達(dá)數(shù)百萬(wàn)美元有時(shí)甚至數(shù)十億美元的錯(cuò)誤。他曾表示，收購(gòu)伯克希爾哈薩維是他犯下的最大的錯(cuò)誤。從這個(gè)糟糕的選擇中，他意識(shí)到在現(xiàn)有的紡織工業(yè)中尋求改進(jìn)和擴(kuò)張是不明智的。盡管犯下了這樣的錯(cuò)誤，但這讓巴菲特在后期做出了更多明智地投資，事實(shí)也證明了這一點(diǎn)。

不管是人生還是職場(chǎng)，都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步 ，不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，不管前面走過(guò)的路是崎嶇還是平坦，都是有值得你領(lǐng)悟的地方，學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)成功者最基本的本能。

在經(jīng)驗(yàn)中取長(zhǎng)補(bǔ)短，尋找更多的出路才是一個(gè)成功者的處事方式。