“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”不僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的新引擎，也是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新契機(jī)，是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)和內(nèi)部創(chuàng)新的最佳時(shí)機(jī)?！叭松绮咳珖?guó)人才流動(dòng)中心”和“國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證管理中心（簡(jiǎn)稱(chēng)IPMCC）”在研究和探索傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新管理的方式、方法，同時(shí)也為了提升行業(yè)企業(yè)管理能力和創(chuàng)新水平。特別推出“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)創(chuàng)新管理【TYO】研修課程”，在課程設(shè)計(jì)的角度，更加注重開(kāi)發(fā)課程的實(shí)用性和前瞻性，同時(shí)從“互聯(lián)網(wǎng)+”的角度出發(fā)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維針對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行詳細(xì)闡述，課程內(nèi)容涵括宏觀認(rèn)知、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、執(zhí)行管理以及市場(chǎng)管理等五大模塊。

1. 傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新管理（戰(zhàn)略視角）

講解在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的創(chuàng)新管理理念、互聯(lián)網(wǎng)思維的管理方法，讓互聯(lián)網(wǎng)成為這個(gè)時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)的最大助力，實(shí)現(xiàn)真正與時(shí)代契合、與機(jī)遇契合的創(chuàng)新思維管理。更新傳統(tǒng)企業(yè)管理思路，讓傳統(tǒng)企業(yè)真正成為“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的引導(dǎo)者和傳播者，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思潮，帶動(dòng)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)再次經(jīng)濟(jì)騰飛。課程從互聯(lián)網(wǎng)核心出發(fā)，涵括數(shù)據(jù)理論、電子商務(wù)戰(zhàn)略、股權(quán)管理等戰(zhàn)略核心內(nèi)容。

2. T型管理結(jié)構(gòu)（管理要有態(tài)度）

講解創(chuàng)新管理的理念和方式方法，透視現(xiàn)代企業(yè)管理在傳統(tǒng)企業(yè)中應(yīng)用的思路和手法，從TYO創(chuàng)新管理的角度出發(fā)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+思維揭示一種穩(wěn)定管理結(jié)構(gòu)和管理方式，讓傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)可以最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)管理方式的更新和升級(jí)，實(shí)現(xiàn)最快最契合企業(yè)管理的變革。

3. Y型執(zhí)行力（執(zhí)行要有方法）

最好的管理最好的運(yùn)營(yíng)最后都要?dú)w結(jié)到執(zhí)行，如何有效的執(zhí)行，如何最好的執(zhí)行。實(shí)現(xiàn)快速有效的反饋機(jī)制，實(shí)時(shí)體現(xiàn)在傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部管理、市場(chǎng)執(zhí)行、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和制度創(chuàng)新上。

4. O型無(wú)障礙營(yíng)銷(xiāo)（銷(xiāo)售要有誠(chéng)意）

作為T(mén)YO創(chuàng)新管理的一個(gè)重要基礎(chǔ)，無(wú)障礙營(yíng)銷(xiāo)理論不僅僅用在市場(chǎng)溝通上，更是廣泛的用在了傳統(tǒng)企業(yè)管理，內(nèi)部協(xié)調(diào)以及公共關(guān)系上，這里以市場(chǎng)銷(xiāo)售為基礎(chǔ)核心講解互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)下無(wú)障礙營(yíng)銷(xiāo)理念，讓市場(chǎng)人員可以自然自發(fā)的創(chuàng)造一個(gè)無(wú)障礙的溝通環(huán)境，增加工作效率，也增加人本資源的高效使用。