眾所周知，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。其中，又以人的不安全行為及其與物的不安全狀態(tài)相互作用占了事故原因的絕大部分。如何看待人的因素和物的因素在安全管理中的地位，本文通過分析兩者關(guān)系，提出安全管理工作以人為中心，但主要要防止物的不安全狀態(tài)的觀點，同時就如何加強安全管理工作提一些建議。

一、安全管理中人和物的關(guān)系

從安全系統(tǒng)的角度，安全生產(chǎn)需要諸多因素協(xié)調(diào)作用才能實現(xiàn)，而在眾多的因素中，人和物的因素居主要地位，它們是安全生產(chǎn)的兩大要素。

1、人的不安全行為及其與物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。

事故發(fā)生的直接原因包括：人的不安全行為（人的原因）和物的不安全狀態(tài)（物的原因）。

其中，人的不安全行為是指可能導(dǎo)致傷害、其他損失等不良后果的人的行為，常表現(xiàn)為：使用不安全工具、設(shè)備；制造危險狀態(tài)；違反操作規(guī)程；動作失誤等。

物的不安全狀態(tài)包括：物體本身的缺陷；防護裝置的缺陷；個人防護用品的缺陷；作業(yè)環(huán)境的不安全因素；作業(yè)方法的缺陷等等。

2、人的因素變化多。

人是生產(chǎn)活動的靈魂，所有工作都在人的掌控下進行；人的意識、行為貫穿于生產(chǎn)的整個過程。人的行為安全與否，很大程度取決于人的安全心理、生理條件、安全能力和文化素質(zhì)等，還與人的安全認(rèn)知有關(guān)。

一方面，人的綜合能力和意識能使安全生產(chǎn)向積極方向發(fā)展，表現(xiàn)為事故減少的趨勢；另一方面，人的不安全行為又是事故發(fā)生的最直接因素，人同時也是受害者。

3、物的因素相對穩(wěn)定。

物的因素具有明顯的客觀性，與人的因素比起來，變數(shù)較少。隨著人們認(rèn)識客觀世界的不斷深入，對物的因素的變化規(guī)律也逐步掌握，如材料的理化特性、設(shè)備的磨損曲線等。

物的安全可靠與否，取決于設(shè)計上是否考慮到系統(tǒng)的安全性、制造上是否考慮到操作的安全性、操作規(guī)程上是否考慮到風(fēng)險的防控。

二、安全管理工作以人為中心，但主要是防止物的不安全狀態(tài)

社會生產(chǎn)實踐的主體是人，安全生產(chǎn)本身就是對人生命權(quán)的維護。以人為本是安全管理的核心理念。

人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因，其中人的因素又具有多變的特點，因而，要落實以人為本的安全管理，必須從防止物的不安全狀態(tài)著手。

1、設(shè)計階段：要論證系統(tǒng)設(shè)計的安全性，并對存在的風(fēng)險，采取技術(shù)措施加以消除或?qū)⑵淇刂圃谠S可范圍內(nèi)，避免人員接近或接觸危險區(qū)。在可能的條件下，實現(xiàn)機械化、自動化，甚至是機器人代替。

2、操作階段：建立健全設(shè)備的維護保養(yǎng)、預(yù)防性維修制度，采用故障診斷技術(shù)對設(shè)備進行監(jiān)測，對安全裝置進行定期期檢查，提供必要的個人防護用品等。

3、管理措施：提供并告知設(shè)備危險性，安全操作規(guī)程、維修安全程序；收集、整理設(shè)備使用情況相關(guān)信息；為改進設(shè)計方案，修訂安全技術(shù)文件提出建議。

三、安全管理工作的一些建議

1、擺正好一線員工在安全管理工作的地位。再安全的設(shè)備離開了人的安全行為，同樣也會發(fā)生事故。在安全管理工作中，安全制度的落實與否，安全措施的做到位與否，最終是看一線員工執(zhí)行的情況。

因此，一線員工在安全管理中不是扮演一個“被管理者”的角色，而應(yīng)該是一個“執(zhí)行者”的角色，通過提升一線員工搞好安全生產(chǎn)的使命感，進而樹立一種“我的安全我負(fù)責(zé)，你的安全我有責(zé)”安全認(rèn)同。

2、加強物的因素的管理，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。通過安全審查、安全檢查、風(fēng)險辨識等方式，加強對物的因素的管理和控制，減少物的不安全因素，有效地避免人的不安全行為與物的不安全狀態(tài)在時空上的交叉，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。