職業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃
授課老師:晏世樂
【課程目的】
幫助個人:科學規(guī)劃人生,實現人生夢想,幫助單位:造就單位精英,長期穩(wěn)定發(fā)展。幫助個人認清未來發(fā)展方向,將個人價值實現和單位目標實現有效結合,最終實現個人和單位的雙贏發(fā)展。個人不再懷才不遇,不再缺乏歸屬感,單位不再擔心人才流失快、不穩(wěn)定。
【授課方式】
課堂講授、案例分析、討論練習、游戲參與、角色扮演、心理測驗、互動體驗等。
【授課時間】
1天,6小時/天。
【授課對象】
所有職場人士,尤其是中高層管理人員。老板的職業(yè)生涯目標決定單位的發(fā)展目標。中高層管理人員的職業(yè)生涯目標決定單位發(fā)展目標能否實現。
【課程大綱】(課程大綱僅為課程部分內容綱要,具體內容見課程講義)
一、關于職業(yè)生涯規(guī)劃
(一)職業(yè)生涯規(guī)劃定義。
(二)職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。【案例】卡耐基、羅素。
1、確立人生方向。
2、激發(fā)前進動力。
3、增強職業(yè)競爭力。
4、經營美好人生。
(三)目標管理——目標重要性。
1、影響身心健康。【案例】雪盲癥、深圳四不青年。
2、影響人生!
沒有目標——半途而廢。目標堅定——開足馬力?!景咐抠M羅倫絲·柯德威克穿越卡塔林納海峽。
(四)職業(yè)生涯規(guī)劃的設計取向。
1、目標取向——人生目標分析。
為自己活,不拿別人折磨自己。無條件接納、欣賞自己?!景咐繝攲O和驢。技術——管理。公務員。宋徽宗趙佶
2、能力取向——與他人的優(yōu)勢比較。
3、機會取向——機會與挑戰(zhàn)分析。
(五)目標要分解。【案例】剝洋蔥法。
(六)別對自己說不可能?!景咐磕峥恕ず堋?
(七)不要別人比,跟自己比!
1、痛苦的根源來自錯誤比較。
一是每個人的家庭背景、人生起點不同,我們沒有資格去比。
二是每個人的付出不同。和成功者比過程,和失敗者比結果。
2、世事不如意者十之八九,家家有本難念的經?!景咐恐斓掠孤嫛短鴺恰?。
(八)要為目標付出努力。
1、一開始的工作往往不如意?!景咐克上滦抑陀浾摺?
2、個人不斷進步。外職業(yè)生涯、內職業(yè)生涯?!景咐恳靶U體魄、文明精神。走路聽書。
二、如何對待工作
(一)無論哪種職業(yè),工作實質就是2個字:服務。
1、服務是高尚的、光榮的?!景咐俊赌ァ穭⒌氯A、范冰冰,黃曉明講述《鹿鼎記》。
2、樹立長期服務的思想。
3、全心全意為他人服務?!景咐繗q寶百貨。裘法祖。
(二)在崗愛崗、敬業(yè)樂業(yè)。比爾·蓋茨:“優(yōu)秀員工應該對工作滿懷熱情,當他對客戶介紹產品時,應該有傳教士傳道般的狂熱?!?
1、不愛崗敬業(yè):組織有損失,員工損失更大、更致命。
2、薪水高低由誰決定:老板、員工還是市場?
3、如何培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神?
(1)“假裝哲學”。假裝喜歡——訂出目標——努力實現——真地喜歡。
(2)樹立危機意識,由危生愛。
(3)心懷感恩,快樂工作。感恩激發(fā)工作熱情。
第一,何謂感恩。【案例】羅斯福失竊,吉米漫畫《我感恩》,相片《饑餓的孩子和禿鷲》,半杯牛奶。
第二,感恩好處。增強個人魅力,開啟成功大門、幸福大門。【案例】微軟副總裁史蒂文斯面試。
第三,如何感恩。一是真誠微笑、停止抱怨。【案例】《不抱怨的世界》。二是表達、報答?!景咐款I導送藥。
第四,感恩對象。感恩父母:理解孝敬。感恩組織:奉獻敬業(yè)。感恩老板:忠誠正直。感恩同事:寬容互助。感恩好友的幫助、對手的磨難。【案例】親子教育。公職人員抱怨。網文——《朋友消失》。蝴蝶和蛹。
4、愛崗敬業(yè)的要求。
(1)忠誠組織。忠誠勝于能力。【案例】呂布。
第一,增強責任意識,維護組織信譽,保守商業(yè)秘密。【案例】生病請假,非議組織。
第二,老板心態(tài)?!景咐恳粡埣?,洞房花燭夜。
(2)積極進取。積極進取——超越上級期望——獲得機會?!景咐?個石匠的故事。
第一,執(zhí)行力。不抵觸、不應付、不拖延、不推諉?!景咐?0箱水。溝通存在問題—確認、記錄領導交辦。
第二,自主性。
第三,思考性?!景咐恳腋墒裁础乙墒裁础?個以上答案,香水。
(3)勤勞節(jié)儉。勤勞促進效率提高,節(jié)儉降低生產成本。【案例】周總理逝世聯(lián)合國紐約總部下半旗志哀。
(4)熟悉業(yè)務、掌握技能。
(5)開拓創(chuàng)新?!安粍?chuàng)新,就死亡?!薄皬氖袌鲋衼恚绞袌鲋腥ァ?。不會創(chuàng)新—學會借鑒。跟隨別人→引領同行。
(6)樂于奉獻?!景咐亢5讚啤叭裏o”謝英。
三、如何對待他人
(一)團結協(xié)作。【案例】螞蟻和螃蟹。
1、決定個人前途。借助別人力量使自己成長?!景咐可饺概c知更鳥,雁陣速度,蓋洛普公司調查數據,楚漢相爭。
2、實現雙贏或多贏。【案例】鱷魚和“牙簽鳥”,天堂和地獄的分粥故事。
(二)人際和諧。
1、人際和諧的價值及功能。
第一,事業(yè)成功。85%和15%。
第二,家庭幸福。99%?!景咐苦従哟蚍?,牙膏引起的離婚。
2、建立良好人際關系:需要技巧,更需心好??谀诵闹T戶。
第一,改變自私、自大的錯誤心態(tài)?!景咐课鼰煛?
第二,培養(yǎng)愛心、喜悅心、同理心、包容心、欣賞心、贊美心、關心。
3、人際和諧的基本要求:積極主動,從自己做起。
第一,主動聯(lián)系。
第二,主動支援?!景咐客跤缿c。
第三,主動反饋?!景咐康罔F4號線。