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盧俊榕:總裁運(yùn)管實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)
2016-01-20 4550
客戶:翼天集團(tuán)、鴻田實(shí)業(yè)、艾拉家紡、江西雙仁集團(tuán)、怡品三清泉實(shí)業(yè)、饒晶鑫光學(xué)、瑞豪實(shí)業(yè) 地點(diǎn):江西省 - 上饒 時(shí)間:2013/1/17 0:00:00 一、誰最需要學(xué)習(xí)總裁實(shí)戰(zhàn)管理? 核心團(tuán)隊(duì)。 二、何謂核心團(tuán)隊(duì)? 董事長、總裁。 股東團(tuán)隊(duì)。 中高層團(tuán)隊(duì)。 親人團(tuán)隊(duì)。 三、為什么要帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)參加學(xué)習(xí)? 1.股東團(tuán)隊(duì)共識——管理的最大阻力之一是股東團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,思想觀念的不統(tǒng)一,直接影響了總裁的決策力,大大延緩了企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,從而也破壞了企業(yè)的和諧發(fā)展。 2.中高層團(tuán)隊(duì)共識——管理的最大阻力之二是中高層團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,中高層干部的成長決定企業(yè)未來的發(fā)展,只有中高層干部共同學(xué)習(xí),提高管理共識,老板學(xué)完回去才不會對牛彈琴。 3.親人團(tuán)隊(duì)共識——管理的最大阻力之三是親人團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗,親人在企業(yè)里面雖然不是高層,但權(quán)利比高層還大,若親人團(tuán)隊(duì)共同參與總裁實(shí)戰(zhàn)管理課程,二天一夜時(shí)間就可以幫助您形成十年都達(dá)不成的共識,也只有這樣才可以將管理在沒有任何阻力的情況下貫徹到底。 中國民營企業(yè)的發(fā)展必須從以老板為核心的能力轉(zhuǎn)變?yōu)? 以組織和管理為核心的能力!
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