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楊斌:《九型人格與高效溝通》
2016-01-20 4918
對(duì)象
企業(yè)全員
目的
提高識(shí)人溝通技巧,提高工作協(xié)作績(jī)效
內(nèi)容

 為什么學(xué)習(xí)九型人格?

如果你對(duì)自己夠坦誠(chéng),學(xué)習(xí)完九型人格,通過(guò)自我探索,你就可以真正認(rèn)識(shí)自己、了解別人,找到那條人生中暗自牽引你的命運(yùn)之線。九型人格論今天已被演化成一種人際溝通的管理工具,廣泛應(yīng)用在企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域。

什么是九型人格?

九型人格實(shí)際上就是人們處理自己和世界關(guān)系的九種方式.

它---- 剖析每個(gè)人看待世界的有色眼鏡

v        透視靈魂深處的原動(dòng)力,演繹外在行為

v        以簡(jiǎn)馭繁,詮釋性格的萬(wàn)千變化

v          溝通的“圣經(jīng)”,有效的“讀心術(shù)”

九型人格的核心是什么?

如何應(yīng)用于企業(yè)管理溝通?

三個(gè)中心的原動(dòng)力解析

思想中心----關(guān)于恐懼

5 內(nèi)化恐懼,害怕感覺(jué)

6 把內(nèi)在的恐懼投射于環(huán)境

7 外化恐懼,把恐懼?jǐn)U散成開(kāi)心的選擇

情感中心----關(guān)于感覺(jué)

4 內(nèi)化感覺(jué),把感覺(jué)戲劇化

3 把感覺(jué)暫停

2 外化感覺(jué),感受別人的感受

本能中心---關(guān)于憤怒

1內(nèi)化憤怒,要有正確的原因把憤怒合理化

9 憤怒走入睡眠狀態(tài),陽(yáng)奉陰違

8 外化憤怒,十分容易憤怒



 



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