企業(yè)文化的基本理論知識

企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段

指企業(yè)全體員工，經(jīng)過長期實踐所形成并普遍遵守的價值標(biāo)準(zhǔn)，基本信念及行為規(guī)范。

企業(yè)文化就如同家庭，不同家庭有不同氣氛，不同企業(yè)有不同風(fēng)格。

文化就是制度與行為的積淀

企業(yè)文化之理念體系基本內(nèi)容

企業(yè)使命—公司存在的根本理由,員工進取的精神動力（動機）

企業(yè)愿景—公司希望達到的目標(biāo),員工憧憬的美好藍圖（定位）

核心價值觀—制定制度的原則依據(jù),衡量行為的基本準(zhǔn)則（原則）

企業(yè)精神—企業(yè)弘揚的群體意識，實現(xiàn)愿景的精神狀態(tài)（作風(fēng)）

宣傳口號—經(jīng)營理念的精煉總結(jié),廣泛傳播的核心主張（承諾）