鷹計劃團(tuán)隊訓(xùn)練營（第一階段）

                            西點(diǎn)式訓(xùn)練營

軍校責(zé)任與執(zhí)行力-幼兒園團(tuán)隊訓(xùn)練營源自美國的企業(yè)教練技術(shù)，是世界500強(qiáng)企業(yè)廣泛采用的一種團(tuán)隊訓(xùn)練方法，這種方法結(jié)合力著名的企業(yè)教練技術(shù)，卡耐基訓(xùn)練、NLP潛能訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、團(tuán)隊訓(xùn)練、魔鬼訓(xùn)練等國際知名訓(xùn)練方法的精要，特別是和企業(yè)解決了內(nèi)部管理中存在的種種問題

以體驗式互動學(xué)習(xí)為主，一種全新的學(xué)習(xí)方式將心態(tài)、行為、結(jié)果與環(huán)境同時展示出來的實景演練，不同于其他學(xué)習(xí)方式只是讓你“知道”；在這里不僅僅“知道”，而且了解“為什么”，“怎么做”以及“做的結(jié)果”怎么樣？一種團(tuán)隊快速提升心態(tài)和培養(yǎng)員工戰(zhàn)勝困難的能力，做一個對企業(yè)和社會負(fù)責(zé)任的人。

西點(diǎn)式訓(xùn)練的好處

一、定會讓團(tuán)隊震撼、蛻變

二、當(dāng)場突破公司管理、銷售、服務(wù)等溝通、協(xié)作難題

三、化解矛盾，洞悉真相，讓園長和老師互相體諒真誠合作

四、極大增強(qiáng)公司的向心力、凝聚力，提高執(zhí)行效率。

五、對公司績效有看得見的推動效果

六、奠定公司興旺發(fā)達(dá)的三大基石（心態(tài)、團(tuán)隊、績效）

七、體驗與一般培訓(xùn)絕然不同的務(wù)時風(fēng)格與特殊效果

     訓(xùn)練對象

 分為不同層次的班：基層班、中層班、高層班。

  訓(xùn)練效果

 快速提升員工的責(zé)任心、執(zhí)行力、凝聚力。

 更積極主動，更自覺--不找借口，找方法，更有責(zé)任感。

 執(zhí)行力更強(qiáng)，溝通更到位--心態(tài)調(diào)整后的障礙沒有了，學(xué)會良好的溝通。

 更能與公司保持一致--學(xué)會調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏。

 績效得以突破--更容易接受結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化。

 更愛惜公司團(tuán)隊--學(xué)會感恩惜福，真誠溝通，活在當(dāng)下，愛心奉獻(xiàn)。

   特 訓(xùn) 設(shè) 計

說明：以下設(shè)計模式以活動模擬、實戰(zhàn)演練、角色扮演、游戲體驗等帶動穿插理論講解、與導(dǎo)師對話、教練點(diǎn)評、當(dāng)場突破、聯(lián)系實際分享小結(jié)等基本方式進(jìn)行。 根據(jù)本園的實際情況隨課程進(jìn)展進(jìn)行調(diào)整。

開場白 ：特訓(xùn)介紹、示范：鉆石寶藏、特訓(xùn)介紹、特訓(xùn)游戲規(guī)則等。

卓越團(tuán)隊建設(shè) ：團(tuán)隊精神、團(tuán)隊主人翁塑造（心態(tài)、目標(biāo)、共識等）。

第一環(huán)節(jié)：信任（ AB 鏡向） ——破冰游戲，讓受訓(xùn)人員認(rèn)識到信任與責(zé)任的關(guān)聯(lián)，讓學(xué)員之間的信任度大幅度提升。

第二環(huán)節(jié)：心態(tài)與方法 ——樹立心態(tài)至上的觀點(diǎn)，體會方法永遠(yuǎn)比困難多。

透過生動活潑的腦力風(fēng)暴游戲表演，讓學(xué)員在快樂中體驗：在取得成果的過程中，目標(biāo)明確，承諾最重要、方法永遠(yuǎn)比困難多、每個人都有創(chuàng)造性能力。

輸與贏 ——經(jīng)典的輸贏游戲，讓受訓(xùn)學(xué)員體會到只有共贏才是真正的贏。如何克服人性的弱點(diǎn)，讓客戶贏，公司才能贏；讓公司贏，自己才能真正贏……

天堂與地獄 ——公司興亡的核心素質(zhì)之一：員工 100% 負(fù)責(zé)任。通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強(qiáng)烈地、震撼性地體驗到： 100% 負(fù)責(zé)任的重要性以及公司領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的常人難以體會的責(zé)任。這是一場震撼人心、摧人淚下的特訓(xùn)，通過這個特訓(xùn)，許多責(zé)任不到位的問題都能迎刃而解，一些不利公司的信念、觀念得以改變……

山火游戲 ——什么叫團(tuán)隊？讓受訓(xùn)學(xué)員深刻體會離開團(tuán)隊的巨大損失！參與團(tuán)隊的重要性！。

解手鏈 ——團(tuán)隊協(xié)作的重要性。團(tuán)隊協(xié)作才是真正走向困境的要本！

愛的奉獻(xiàn) ——每個人身上都釀藏著巨大的能量，這就是“愛”，只要我們每個人都能開發(fā)我們內(nèi)心身處的愛的寶藏，那么公司將變得無比和諧，公司將變成天堂！

溝通游戲 ——什么叫有效溝通！能說會道不等于會溝通。管理工作中，自以為是、自我防衛(wèi)、個性差異、情緒矛盾、曲解等等造成溝通障礙……怎樣才能溝通到位，讓公司內(nèi)部更協(xié)調(diào)，外部更暢通，銷售更有效，這環(huán)節(jié)會讓您充分體驗到。

贊美交際的巨大魔力！ 經(jīng)典的 AB 對話游戲，讓受訓(xùn)人員充分認(rèn)識到贊美交際在人際溝通中的巨大作用，學(xué)會聆聽，學(xué)會贊美，學(xué)會換位思考！

茫茫人海 ——經(jīng)典的尋人游戲，暴風(fēng)雨的考驗，人性的彰顯，團(tuán)隊的力量！通過特殊的活動安排，讓學(xué)員體會失去的痛苦，珍惜現(xiàn)在擁有的一切，珍惜平臺，不再盲目地生活，為自身的理想、為至愛的人去奮斗！

風(fēng)雨同舟 ——體會勝利的喜悅！體會團(tuán)隊的偉大！

下崗與競崗 ——公司的興亡，人人有責(zé)！透過游戲，讓員工充分了解到：今天工作不努力，明天努力找工作；年輕不吃苦，老了必受苦的現(xiàn)實生活。通過競聘上崗的模擬，讓團(tuán)隊學(xué)會充分利用員工的資源，及協(xié)調(diào)所有的員工的積極性，形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊。體驗失敗的尷尬，追究自己在本次游戲中失敗的原因及教訓(xùn)。

（以下方案根據(jù) 公司培訓(xùn)狀況和學(xué)員心態(tài)，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到更好的培訓(xùn)效果）

公司團(tuán)隊核心競爭力的基礎(chǔ)：忠誠與貢獻(xiàn)

感恩 ——學(xué)會感恩，才能體會到情感的偉大力量！

祝福與承諾 —— 莊重的燭光儀式：公司興衰，認(rèn)人工有責(zé)，責(zé)任在我；受訓(xùn)全員向領(lǐng)導(dǎo)祝福并宣誓承諾：我為團(tuán)隊貢獻(xiàn)什么？做到什么？（燭光、淚光、星光）

經(jīng)過兩天的特訓(xùn)，員工心態(tài)得到良好的調(diào)整，視野更加開闊，信心十足，員工在美麗的燭光照耀下，忠誠的發(fā)自內(nèi)心的祝福：公司興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！莊重承諾：司興我榮、司衰我恥，從現(xiàn)在起我要做一個 100% 負(fù)責(zé)任的主管、員工，為公司的成功貢獻(xiàn)一份光和熱 !

第十六環(huán)節(jié)：永遠(yuǎn)的長城 ！ 共同的祝福！