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篇講師授課見證
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吳宏彪老師講師授課見證
吳宏彪
吳宏彪老師
酒店精細化管理培訓課程圓滿完成!
吳宏彪老師
精細化管理
精細化管理持續(xù)改善
工匠精神
繼2014年、2015年邀請
吳宏彪老師
授課后,近日
吳宏彪老師
受蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司返聘,在蘇州金雞湖大酒店為酒店的40多位高管進行了為期兩天的《精細化
吳宏彪
吳宏彪老師
談“功勞苦勞,業(yè)績說話”
非人力管理
安德魯·卡內(nèi)基曾經(jīng)說過:“一個不能給他人帶來財富的人,自己也無法獲得財富。你必須持續(xù)地為他人創(chuàng)造價值?!比绻銦o法為組織創(chuàng)造價值,組織就無法計算你的報酬。多勞多得
吳宏彪
吳宏彪老師
中信銀行貴陽分行《銀行精細化管理培訓》
精細化管理
公司治理
銀行業(yè)的激烈競爭要求銀行的管理要從粗放型向精細化過度,中國的商業(yè)銀行從功能銀行向流程銀行轉(zhuǎn)變必須從精細化開始,精細化管理是中國的商業(yè)銀行前后臺分離,以客戶為中心重
吳宏彪
吳宏彪老師
華南理工大學順德總裁班課程
企業(yè)管理
客戶:華南理工大學順德總裁班 地點:廣東省 - 佛山 時間:2014/7/11 0:00:00 2014年7月11日受華南理工大學順德總裁班的邀請,擔任順德中小民營
吳宏彪
吳宏彪老師
受邀為榮成市委組織部講授機關(guān)精細化管理
精細化管理
客戶:榮成市委組織部 地點:山東省 - 威海 時間:2013/3/22 0:00:00
吳宏彪老師
受邀為榮成市委組織部講授機關(guān)精細化管理
吳宏彪
吳宏彪老師
核心價值觀之比人才、技術(shù)、資金
非人力管理
日本是我國的近鄰,明治維新前一直是在學習中國,包括它的文字,都是在漢字基礎(chǔ)上逐漸形成的。這也是許多國人引以為豪的一面。但是,日本明治維新后,迅速吸收了西方先進的技術(shù)
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