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實(shí)操培訓(xùn)講師課程
陳天宇
境外企業(yè)、留學(xué)公共安全
實(shí)操培訓(xùn)
課程
留學(xué)安全
境外公共安全
公共安全 與反恐管理 課程背景: 初到國(guó)外,到處是新鮮人、新鮮事兒,而“安全”,這個(gè)最應(yīng)該被重視的詞,卻往往被忽視。即使在物質(zhì)文明急速發(fā)展的今天,作為一個(gè)社會(huì)人,
周建
星火燎原--向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)
實(shí)操培訓(xùn)
課程
企業(yè)文化培訓(xùn)
華為
任正非
周建
企業(yè)文化咨詢
(培訓(xùn)時(shí)間:1-3天) 【系統(tǒng)消化、打散重組,從骨子里建構(gòu)華為式成長(zhǎng)文化,激發(fā)出員工和企業(yè)的原子能】 ◆ 華為從1987年6個(gè)人籌資21000元?jiǎng)?chuàng)立,到2020年
蒲忠強(qiáng)
星級(jí)酒店培訓(xùn)課程計(jì)劃
團(tuán)建培訓(xùn)
酒店餐飲技能培訓(xùn)
服務(wù)流程
實(shí)操培訓(xùn)
目 錄 一、 培訓(xùn)目的 二、 酒店口號(hào) 三、 培訓(xùn)對(duì)象及人員統(tǒng)計(jì) 四、 培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間計(jì)劃 五、 培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)安排(領(lǐng)班以上) 六、 出發(fā)組織安排 七、 培訓(xùn)紀(jì)律
周建
周建《7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建》
實(shí)操培訓(xùn)
課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
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企業(yè)文化
戰(zhàn)略管理
《7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建》
實(shí)操培訓(xùn)
課程 (培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----融合企業(yè)智慧,提煉文化理念,構(gòu)建文化體系 ◆ 2009年6月,騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C
周建
周建《7C企業(yè)文化宣貫與共識(shí)研討》
實(shí)操培訓(xùn)
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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《7C企業(yè)文化宣貫與共識(shí)研討》
實(shí)操培訓(xùn)
課程 (培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----升級(jí)文化認(rèn)知,貫徹文化理念,建立文化共識(shí) 【蘊(yùn)價(jià)值于人心,化理念為共識(shí)!】本課程專為解
周建
周建《7C企業(yè)文化管理與傳播落實(shí)》
實(shí)操培訓(xùn)
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溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
《7C企業(yè)文化管理與傳播落實(shí)》
實(shí)操培訓(xùn)
課程 (培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----將理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和習(xí)慣、轉(zhuǎn)化為績(jī)效和成長(zhǎng) ◆ 2009年6月,騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C
周建
周建《7C企業(yè)文化考評(píng)、診斷與突破》
實(shí)操培訓(xùn)
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《7C企業(yè)文化考評(píng)、診斷與突破》
實(shí)操培訓(xùn)
課程 (培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----明晰文化局限,解決文化難題,突破文化瓶頸 ◆ 2009年6月,騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7
周建
2022周建《企業(yè)文化工作者核心技能提升》
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公司治理
國(guó)學(xué)文化
(培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----承載文化職能,貫通企業(yè)理念,助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng) ◆ 2009年6月,騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課,課后研討優(yōu)化了文化體系及
周建
2022周建《7C生長(zhǎng)力突破》
實(shí)操培訓(xùn)
課程
企業(yè)文化培訓(xùn)
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企業(yè)文化落實(shí)
(培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----要活著,就必須生長(zhǎng),從事上生長(zhǎng),從人上生長(zhǎng),從骨子里生長(zhǎng),從系統(tǒng)里生長(zhǎng),《7C生長(zhǎng)力突破》,讓生長(zhǎng)從此開(kāi)始: ◆ 2009年6月,
周建
2022周建《7C企業(yè)文化提煉與體系構(gòu)建》
實(shí)操培訓(xùn)
課程
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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國(guó)學(xué)文化
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
(培訓(xùn)時(shí)間:1-2天) ----融合企業(yè)智慧,提煉文化理念,構(gòu)建文化體系 ◆ 2009年6月,騰訊企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)參加7C企業(yè)文化突破公開(kāi)課,課后研討優(yōu)化了文化體系及
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