21世紀(jì)的中國，巨大的就職壓力將促使眾多勞動者選擇自主創(chuàng)業(yè)，尤其是城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、新形式下的失地農(nóng)民、大學(xué)畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)地人員等創(chuàng)業(yè)群體，但缺乏創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn)，是造成許多創(chuàng)業(yè)者最終以失敗而告終的主要原因之一。

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的市場背景

因此，在未來20年內(nèi)，中國市場非常需要一批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)者，他們的主要任務(wù)就是給予那些在創(chuàng)業(yè)方面需要支持和服務(wù)的創(chuàng)業(yè)伙伴們提供全方位的創(chuàng)業(yè)咨詢及創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的行業(yè)政策

2007年1月11日，中國勞動和社會保障部在上海召開第八批新職業(yè)信息發(fā)布會時(shí)，正式將【創(chuàng)業(yè)咨詢師】這一職業(yè)向社會公開發(fā)布。確立創(chuàng)業(yè)咨詢師這一新的職業(yè)，既是我國實(shí)施積極就業(yè)政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的必然結(jié)果，也可以滿足廣大創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)咨詢和服務(wù)的巨大需求。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)咨詢師的誕生，對于改善我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高創(chuàng)業(yè)成功率，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展進(jìn)而拉動就業(yè)都具有非常重要的意義。

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的政府態(tài)度

2007年10月15日胡錦濤主席在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報(bào)告中明確指出：“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”。在報(bào)告中，胡錦濤主席特別強(qiáng)調(diào)：“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”。鼓勵(lì)和支持廣大勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，是我國政府實(shí)施積極就業(yè)政策的一項(xiàng)重要舉措之一。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是當(dāng)前各級政府落實(shí)積極就業(yè)政策的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的法律法規(guī)

2007年2月6日中華人民共和國國務(wù)院總理溫家寶簽署第485號國務(wù)院令，正式公布《商業(yè)特許經(jīng)營管理?xiàng)l例》自2007年5月1日起生效實(shí)施。

2007年6月29日中華人民共和國主席胡錦濤簽署第65號主席令，正式公布《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起生效實(shí)施。

2007年8月30日中華人民共和國主席胡錦濤簽署第70號主席令，正式公布《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》自2008年1月1日起生效實(shí)施。

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的商業(yè)機(jī)會

《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第七條明確規(guī)定：“國家倡導(dǎo)勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利”。第十九條明確規(guī)定：“國家實(shí)行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道；鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持”。

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的主要內(nèi)容

1、組織開辦培訓(xùn)班，或到大中專學(xué)校、下崗較多的企業(yè)、就業(yè)率較低的社區(qū)開辦創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課程，講授創(chuàng)業(yè)觀念及創(chuàng)業(yè)所需的專業(yè)知識，幫助他們進(jìn)入創(chuàng)業(yè)思維的環(huán)境中來。

2、幫助創(chuàng)業(yè)者形成自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)想，并對其未來企業(yè)的產(chǎn)品、客戶、市場發(fā)展前景和商業(yè)模式等作出明確的定位和發(fā)展規(guī)劃。

3、就創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中所涉及的知識、政策、法規(guī)以及各種常見的問題提供咨詢和解答，幫助創(chuàng)業(yè)者避免創(chuàng)業(yè)的盲目性，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

4、為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目論證服務(wù)，指導(dǎo)開展項(xiàng)目市場調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估、投資效益等創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)的預(yù)測服務(wù)。

5、為創(chuàng)業(yè)者分析和確定創(chuàng)業(yè)資金需求，并協(xié)助完成其創(chuàng)業(yè)融資所需的商業(yè)計(jì)劃書，提供融資和引資方面的洽談和對接服務(wù)。

6、通過回訪調(diào)查、后期支持和長期顧問等方式，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對或解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中不斷出現(xiàn)的新問題，幫助他們順利開辦企業(yè)和改善企業(yè)經(jīng)營管理。

7、給創(chuàng)業(yè)者提供或推薦優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺，尋找或培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)過程中所需要的各類優(yōu)秀人才。

8、為優(yōu)秀特許加盟項(xiàng)目的企業(yè)作代理招商、項(xiàng)目推廣、渠道建設(shè)、代理商培訓(xùn)、項(xiàng)目委托代理等系列服務(wù)。

9、為有前景的微小型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估、策劃、推廣服務(wù)，并協(xié)助建立完善的特許經(jīng)營體系；為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場地、人才培訓(xùn)、資金融通、市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、社會資源整合等等。

10、為中小企業(yè)提供貼身、專業(yè)的咨詢及培訓(xùn)服務(wù)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、巔峰銷售、營銷策劃、人力資源管理、企業(yè)文化塑造、工廠運(yùn)營等等。

創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的主要思路

教育創(chuàng)業(yè)者如何緊跟時(shí)代？如何抓住最新的財(cái)富趨勢？如何以最小的投資、最低的風(fēng)險(xiǎn)來博取最大的收益？如何利用最先進(jìn)的特許經(jīng)營模式讓自己當(dāng)老板？如何利用最先進(jìn)的營銷手段來拓展自己的事業(yè)？如何有效的培養(yǎng)自己的經(jīng)營與管理團(tuán)隊(duì)？