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培訓(xùn)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞培訓(xùn)

平均課酬 22992

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練榮斌企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng)

培訓(xùn)師培訓(xùn)

中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng) 為什么企業(yè)的課程體系看起來(lái)很完美，卻沒(méi)有可以讓學(xué)員滿(mǎn)意的的精品課程？為什么我們已經(jīng)有專(zhuān)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍了，卻無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)年度

林玟瑩超級(jí)情緒管理

心態(tài)培訓(xùn)

情緒的品質(zhì)對(duì)溝通、人際、執(zhí)行力、效率、決策、健康…都有著關(guān)鍵性的作用與影響。忽略情緒的作用或欠缺情緒管理的能力，將使你失去競(jìng)爭(zhēng)力與建立負(fù)面形象。有效主導(dǎo)自己的情緒，

關(guān)愛(ài) 《業(yè)績(jī)倍增與卓越團(tuán)隊(duì)》

培訓(xùn)師培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間（需提前預(yù)約）兩天兩晚（根據(jù)企業(yè)需求）上課地點(diǎn)：企業(yè)自定課程費(fèi)用：洽談授課老師：關(guān)愛(ài)老師課程安排】上午9：00——晚上10：00 【課程設(shè)計(jì)】

張守春非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)

非人力管理

非人力資源的人力資源管理培訓(xùn) 課程目標(biāo) 針對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理體系存在問(wèn)題，以國(guó)外研究最新理論為經(jīng)，以培訓(xùn)師的豐富操作經(jīng)驗(yàn)為緯，結(jié)合生動(dòng)精彩案例和趣味橫生的演練，

關(guān)愛(ài) 《公眾演講與魅力口才》

培訓(xùn)師培訓(xùn)演講口才

課程背景卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的成功，只有15%是靠專(zhuān)業(yè)技術(shù)，而85%則要靠人際關(guān)系和為人處事的能力”。口才是人際交往的工具，是人們智慧的綜合反映，良好的口

祖言江掌紋診病《講座》高級(jí)班培訓(xùn)

健康養(yǎng)生

掌紋診病醫(yī)學(xué)高級(jí)班培訓(xùn)內(nèi)容第一講：呼吸系統(tǒng)常見(jiàn)疾病超早期的掌紋診察一、咳嗽的早期掌紋診察二、過(guò)敏性鼻炎的早期掌紋診察三、急慢性咽炎的早期掌紋診斷察四、慢性支

王一名新長(zhǎng)征執(zhí)行力訓(xùn)練培訓(xùn)

執(zhí)行力

20世紀(jì)30年代，一支軍隊(duì)穿著破爛的服裝，行經(jīng)兩萬(wàn)五千里的跋涉，在中國(guó)遼闊的版圖上書(shū)寫(xiě)了一首震鑠古今的偉大史詩(shī)！沒(méi)有根據(jù)地，甚至也沒(méi)有方向。前有堵截，后有追兵。天上

練榮斌一對(duì)多商務(wù)演講核心技巧特訓(xùn)營(yíng)

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課程背景：你是否需要向陌生聽(tīng)眾分享你的創(chuàng)新產(chǎn)品？你是否需要參加行業(yè)交流論壇并進(jìn)行有效的發(fā)言？你是否需要通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議進(jìn)行催眠式的行銷(xiāo)推廣？你是否需要面對(duì)媒體發(fā)

王吉鵬仁達(dá)方略集團(tuán)管控系列培訓(xùn)——人財(cái)物集約化管理

項(xiàng)目管理

仁達(dá)方略集團(tuán)管控系列培訓(xùn)——人財(cái)物集約化管理【課程大綱】一、通過(guò)企業(yè)集團(tuán)管控體系建設(shè)提高集團(tuán)整體競(jìng)爭(zhēng)力 ◆集團(tuán)管控體系的基本內(nèi)涵和構(gòu)成要素 ◆集團(tuán)管控基本模式分

劉上說(shuō)——職業(yè)素養(yǎng)與自我管理能力提升

職業(yè)素養(yǎng)

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，職業(yè)素養(yǎng)與自我管理能力就像鳥(niǎo)的翅膀，是個(gè)人職業(yè)生涯取得成功的核心要素。它們不僅有助于個(gè)人在職場(chǎng)中脫穎而出，更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。職業(yè)

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