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員工關(guān)系

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關(guān)鍵詞員工關(guān)系

平均課酬 21250

講師 26

視頻 7

課程 79

授課見證 60

胡禮新在北京律師學(xué)院做“員工關(guān)系與股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)”講座

北京律師學(xué)院員工關(guān)系股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)員工關(guān)系與股權(quán)激勵(lì)

2018年11月20日至21日，北京市律師協(xié)會(huì)在北京律師學(xué)院為首都律師開設(shè)“勞動(dòng)法律師業(yè)務(wù)技能進(jìn)階培訓(xùn)班”。11月21日上午，胡禮新主講了《員工關(guān)系與股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)

周科榮員工關(guān)系管理制度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師周科榮老師

員工關(guān)系管理制度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師周科榮老師

員工關(guān)系管理制度中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師周科榮老師第一章總則第一條總述為規(guī)范員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的與意義員工之間

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師青海西寧《員工關(guān)系管理技能及勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)防范》講座成功舉辦！

人力資源勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)法員工關(guān)系勞動(dòng)合同

2017年9月9日，梁偉權(quán)老師（擬上市公司人力資源整合與公司治理實(shí)戰(zhàn)專家）受邀赴青海西寧為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工單位勞動(dòng)關(guān)系講座擔(dān)任主講嘉賓，分享主題是《員工關(guān)系管理技能及

晏世樂(lè) 2017年5月24日，為深圳市大鵬新區(qū)總工會(huì)講授《依法規(guī)范人性管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》

人性管理勞動(dòng)關(guān)系員工關(guān)系

依法規(guī)范人性管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系授課老師：晏世樂(lè) 【授課方式】課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、心理測(cè)驗(yàn)、互動(dòng)體驗(yàn)等。【授課時(shí)間】 1—2天，6小時(shí)

劉彥坤員工關(guān)系管理

企業(yè)管理

客戶：浙江經(jīng)理人協(xié)會(huì)衢州分會(huì)公開課地點(diǎn)：浙江省 - 衢州時(shí)間：2015/4/12 0:00:00 員工關(guān)系管理

安新強(qiáng) 《員工關(guān)系管理》大綱

法律法規(guī)

《員工關(guān)系管理》大綱【培訓(xùn)講師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：1天【課程目標(biāo)】：員工關(guān)系是組織及管理者與所屬員工之間的關(guān)系。員工關(guān)系管理則是基于社會(huì)交換理論、心理契約理論、

郭瑞卿員工關(guān)系管理

中層管理

客戶：牡丹江移動(dòng) 地點(diǎn)：黑龍江省 - 牡丹江時(shí)間：2015/6/17 0:00:00 一、員工心智模式二、溝通與管理三、員工心理輔導(dǎo) 四、正能量團(tuán)隊(duì)打造

安新強(qiáng) 積極的員工關(guān)系管理

積極的員工關(guān)系管理(安新強(qiáng)）提起員工關(guān)系，很多人往往會(huì)聯(lián)想到員工與企業(yè)之間的負(fù)面關(guān)系，如員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)仲裁和法律訴訟，很少想到員工關(guān)系的積極因素。那么，到底什

樂(lè)載兵員工關(guān)系管理的本質(zhì)

法律法規(guī)

員工關(guān)系的概念“員工關(guān)系”一詞,源自西方人力資源管理體系。在西方,最初由于勞資矛盾激烈、對(duì)抗嚴(yán)重,給企業(yè)正常發(fā)展帶來(lái)了不穩(wěn)定因素。在勞資雙方力量博弈中,管理方認(rèn)識(shí)

劉新苗員工關(guān)系主題培訓(xùn)

企業(yè)管理

客戶：東方先導(dǎo)糖業(yè)公司地點(diǎn)：上海市 - 上海時(shí)間：2015/7/2 0:00:00 7月2日描慧商學(xué)院為東方先導(dǎo)糖業(yè)進(jìn)行員工關(guān)系進(jìn)行培訓(xùn)，課程由劉新苗老師主講，

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