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組織變革
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組織變革
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組織變革
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21418
講師
37
視頻
9
課程
74
授課見證
113
白洪山
以文化轉型推動企業(yè)的
組織變革
培訓管理
人力資源總監(jiān)輔導與發(fā)展教練 曾服務于豐田、戴爾等中外合資獨資企業(yè)和華為、中望、匯仁等國內高科技企業(yè)，從事企業(yè)工廠管理、營銷管理、經營運作、人力資源、企業(yè)文化和
白洪山
提升管理者的
組織變革
領導力
領導力
曾服務于豐田、戴爾等中外合資獨資企業(yè)和華為、中望、匯仁等國內高科技企業(yè)，從事企業(yè)工廠管理、營銷管理、經營運作、人力資源、企業(yè)文化和
組織變革
管理工作。主持多個企業(yè)
李賦剛
股權定江山，合伙打天下——李賦剛
股權
合伙制
生態(tài)型組織
組織變革
平臺化改造
股權定江山，合伙打天下—李賦剛 股權定江山，合伙打天下—李賦剛 股權定江山，合伙打天下—李賦剛 股權定江山，合伙打天下—李賦剛
耿顥
耿顥
戰(zhàn)略規(guī)劃
中小企業(yè)
商業(yè)模式
組織變革
主講嘉賓： 耿顥——商業(yè)模式和
組織變革
專家，系統(tǒng)的研究 互聯網時代，企業(yè)商業(yè)模式、企業(yè)重組與變革、 項目融資與投資等方面的前沿和權威人物。 打造中小企業(yè)極具競爭
李賦剛
組織變革
與進化——李賦剛
組織變革
進化
我們渴望基業(yè)長青； 我們渴望我們的企業(yè)能夠成為行業(yè)霸主； 但是我們卻未曾回過頭來想過我們的企業(yè)具備這個基因嗎？ 再小的企業(yè)我們都可以通過進化來取代舊的物種； 再
李賦剛
生態(tài)布局，單點突破—李賦剛
生態(tài)
布局
單點突破
代理商
組織變革
企業(yè)家的思路是企業(yè)的出路！ 讓我們一起來看知名投資人李賦剛先生分享：一家區(qū)域代理商通過
組織變革
實現年營收16個億，老板一年去公司四次！
白洪山
以行為戰(zhàn)略推進轉型執(zhí)行力提升（3/3）
轉型
領導力
執(zhí)行力
創(chuàng)新能力
組織變革
對于進行轉型變革的企業(yè)來講，執(zhí)行力下降、領導力不足是阻礙轉型進程的兩個主要困擾，這兩個問題已成為制約多數轉型企業(yè)成功的關鍵問題，而且也是企業(yè)難以憑借自己過往的
白洪山
以行為戰(zhàn)略推進轉型執(zhí)行力提升（2/3）——企業(yè)轉型執(zhí)行力與
組織變革
領導力系列
轉型
戰(zhàn)略
執(zhí)行力
創(chuàng)新
動態(tài)組織
對于轉型變革的企業(yè)來講，執(zhí)行力下降、領導力不足是阻礙轉型進程的兩個主要困擾，這兩個問題已成為制約多數轉型企業(yè)成功的關鍵問題，而且也是企業(yè)難以憑借自己過往的經驗、
(二)演講臺風
公眾演講培訓
公眾演講訓練
演講與口和培訓
演講口才訓練
當眾講話訓練
演講臺風也稱為儀態(tài)儀表，是你展示給觀眾的第一印象，良好的演講臺風是吸引觀眾注意力的關鍵，也是你演講成功的基礎。
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