十年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人才的選用預(yù)留有獨(dú)到見解,主要擅長(zhǎng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展,授課題材新穎,內(nèi)容豐富,理論聯(lián)系實(shí)際,符合當(dāng)代大學(xué)生的實(shí)際情況,具有較強(qiáng)
干部學(xué)院教授,禮儀培訓(xùn)師,公考申論面試指導(dǎo)名師,富有政治、法律、管理等學(xué)科背景。
經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源法務(wù)師。25年酒店服務(wù)和零售連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),15年人資行政管理經(jīng)驗(yàn),曾任千人規(guī)模連鎖集團(tuán)人資總監(jiān)多年。熟悉了解現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,
多年大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷,擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人力資源管理問題,尤其在員工培訓(xùn)與開發(fā),員工職業(yè)化養(yǎng)成,人才招聘,企業(yè)執(zhí)行力打造等方面有獨(dú)到的見解; 授課風(fēng)格:
?國(guó)家人社部注冊(cè)EAP講師; ?國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師 ?北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 ?日產(chǎn)訓(xùn)原版MTP管理者技能提升認(rèn)證講師 ?清華、北大總裁班特聘
郝新軍 工商管理碩士(MBA)。北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院 研究員;中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)(北京)培訓(xùn)中心副主任,高級(jí)培訓(xùn)師;美國(guó)國(guó)際高級(jí)人力資源管理師和注冊(cè)
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