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李星講師授課見證
李星
2011年盤點(diǎn)(
李星
性格型態(tài)系列課程)
九型人格
新年到來之際,總結(jié)了自己2011年的培訓(xùn)歷程。新的起點(diǎn)即將開始,我們一起在路上——與道同行! 2011年 01月10-14日 國家級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師認(rèn)證課程(2011
李星
中國合伙人角色之九型性格分析/
李星
九型人格
九型人格賞析電影《中國合伙人》最近這部片子挺火,反響也不錯(cuò)。演的是以“新東方”為背景的中國第一代企業(yè)家合伙創(chuàng)業(yè)的勵(lì)志故事。出于對(duì)九型的熱愛,我提倡學(xué)習(xí)九型人格要“九
李星
九型人格如何幫助銷售人員成長?(九型人格
李星
)
九型人格
事實(shí)上,每個(gè)人在成長的過程中,都會(huì)遇到一個(gè)成長高原法則,也叫成長瓶頸。從事銷售工作也是如此,每個(gè)不同個(gè)性特征的銷售人員在剛開始從事銷工作時(shí),都會(huì)憑借自身的個(gè)性優(yōu)勢(shì),
李星
如何與領(lǐng)袖型性格溝通?(九型人格
李星
)
溝通技巧
“路見不平一聲吼,該出手時(shí)就出手……”這首《好漢歌》唱出的是八號(hào)領(lǐng)袖型的處事方式,他們從不因?yàn)槭虑楹妥约簾o關(guān)或者對(duì)方強(qiáng)勢(shì)的地位而放棄對(duì)公平的追求,這種處事方式不僅表
李星
如何應(yīng)對(duì)完美型性格客戶(九型人格
李星
)
九型人格
當(dāng)我們掌握了區(qū)分對(duì)方性格類型的技巧后,通過與客戶的溝通與交流,便能盡快了解客戶的性格類型。當(dāng)我們確認(rèn)客戶是幾型性格后,便可比較清晰的洞悉到客戶的心智模式、思維模式和
李星
如何與活躍型性格溝通?(九型人格
李星
)
九型人格
對(duì)于大多數(shù)老板而言,七號(hào)活躍型是擁有強(qiáng)大執(zhí)行能力的“職場(chǎng)寶貝”;對(duì)于職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)而言,如果有一個(gè)七號(hào)老板,工作會(huì)變得更容易。當(dāng)然,管理者和團(tuán)隊(duì)成員必須掌握一些與七號(hào)溝通
李星
九型人格企業(yè)管理法(
李星
)
企業(yè)管理
九型人格企業(yè)管理法,歸結(jié)起來,即:三才、三力、三步走。三才:怎樣選才?怎麼育才?怎麼留才?三力:洞察員工的能力,挖掘員工的潛力,激發(fā)員工的創(chuàng)造力。“三才”與“三力”
李星
全球九型人格商業(yè)應(yīng)用報(bào)告/
李星
九型人格
全球頂尖的公司都在做什麼?研究中的受訪者提及超過25項(xiàng)九型人格的商業(yè)應(yīng)用範(fàn)疇。以下是其中最多被提及的10項(xiàng)。應(yīng)用範(fàn)疇1:溝通 在溝通層面上的應(yīng)用範(fàn)圍包括:增進(jìn)了解不
李星
九型人格
李星
:高度表現(xiàn)點(diǎn)
九型人格
高度表現(xiàn)點(diǎn)(HighPerformance) 高度表現(xiàn)點(diǎn)是我們聚集一切優(yōu)勢(shì)的地方,在這里,我們能明白自己真正的需要,并清楚如何才能達(dá)到目標(biāo)。它是擴(kuò)張的流動(dòng)狀態(tài),創(chuàng)造
李星
聊聊企業(yè)中的理性類性格(九型人格
李星
)
九型人格
第五型 思考型是有洞察力和具挑撥性的型號(hào)。好奇、創(chuàng)新、隱隱藏藏并且怪異。第五型是不倦的學(xué)習(xí)者和實(shí)驗(yàn)者,特別是在專業(yè)或技術(shù)事情上。他們喜歡詳細(xì)瞭解,樂意花時(shí)間研究并且
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