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股票講師課程
林志煌
《
股票
投資分析》
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股票
投資分析 第一部分
股票
的基本知識 1. 什么是
股票
2.
股票
的分類 3. 什么是證券市場及其職能
田密
投資規(guī)劃-
股票
、基金、債券、黃金、外匯
投資規(guī)劃
股票
基金
債券
黃金
1、投資規(guī)劃原理 投資與不等于理財 投資VS投機 著名投資名家理論 2、常見投資工具
股票
基金 債券 黃金 外匯 3、周期與資產(chǎn)配置配置 資產(chǎn)配置成功的關(guān)
田密
市場分析與解讀能力提升
經(jīng)濟
股票
債券
黃金
大宗商品
課程特色: 實戰(zhàn)派講師，擅長將枯燥的金融知識融入身邊的日常案例； 深入淺出，通俗易懂；理論與方法相結(jié)合，案例眾多； 生動有趣：緊跟時事熱點、現(xiàn)場掌聲、笑聲不斷；
高鵬鶴
投資銀行家高鵬鶴主講《
股票
估值與分析》
企業(yè)家
資本運作
新三板
金融
投融資
總體學(xué)習(xí)目標(biāo) 熟知
股票
和
股票
市場的特征。特別強調(diào)在
股票
市場中應(yīng)用的估值技術(shù)，包括股息折現(xiàn)模型、自由現(xiàn)金流模型、基于比率的估值模型和其他相關(guān)模型，如經(jīng)濟增加值等。學(xué)
《與年輕人共舞-新生代員工的管理與激勵》
新生代管理
中層管理
管理技能
【課程背景】 “只有落后的員工管理，沒有永遠落后的員工!”他們是新生代，你可以不理解他們，卻不可以視而不見;你可以不欣賞他們，卻不可以回避，00后員工進入職場是未
《目標(biāo)執(zhí)行落地與員工有效激勵》課程大綱
目標(biāo)執(zhí)行落地與激勵
目標(biāo)落地與有效激勵
目標(biāo)管理與員工激勵
銷售目標(biāo)達成與落地
團隊目標(biāo)達成與激勵
《目標(biāo)執(zhí)行落地與員工有效激勵》課程大綱 柳麗惠 柳老師有多年創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的銷售實戰(zhàn)及團隊目標(biāo)達成經(jīng)驗。 課程目的：面對日趨激烈的市場競爭，如何將銷售目標(biāo)執(zhí)行落地已
企業(yè)常見法律風(fēng)險及其防范
企業(yè)法律風(fēng)險
企業(yè)常見法律風(fēng)險及其防范 課程背景：在市場經(jīng)濟快速發(fā)展和法治環(huán)境日益完善的背景下，企業(yè)面臨的法律風(fēng)險日益復(fù)雜化、多樣化。無論是初創(chuàng)企業(yè)還是成熟企業(yè)，若忽視法律風(fēng)險
《卓有成效的管理素養(yǎng)》課程大綱
卓有成效的管理素養(yǎng)
管理人員能力與素養(yǎng)
管理層技能與素養(yǎng)提升
中基層管理人員素養(yǎng)
管理人員綜合素養(yǎng)提升
《卓有成效的管理素養(yǎng)》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式：講授、游戲破冰、角色扮演、分組討論、提問互動、實操訓(xùn)練 課程時長：兩天 課程大綱： 一、中基層管理人員作為組織任
《成為價值員工》---新員工的職場轉(zhuǎn)變與職業(yè)素養(yǎng)修煉
新員工職場轉(zhuǎn)變
新員工職業(yè)素養(yǎng)
AI技能
職場第一課
優(yōu)秀員工是企業(yè)的真正核心競爭力，也是企業(yè)發(fā)展的動力，新員工則是其重要的組成部分。 從校園進入職場，能否更快的適應(yīng)職場環(huán)境，成為優(yōu)秀的職場人，新員工職業(yè)生涯的第一課
《管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)與團隊激情激發(fā)》課程大綱
管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)
如何進行員工心理疏導(dǎo)
管理人員員工心理輔導(dǎo)
如何激發(fā)團隊激情
如何激發(fā)員工工作激情
《管理人員心理疏導(dǎo)技術(shù)與團隊激情激發(fā)》課程大綱 柳麗惠 授課特點： 根據(jù)學(xué)員所在崗位的工作性質(zhì)匹配相應(yīng)的案例與授課話術(shù) 培訓(xùn)形式： 游戲破冰、講授、角色扮演、分組
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