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人力資源講師課程
蔡闖
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢(shì)共創(chuàng)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
企業(yè)家
教練技術(shù)
九型人格
知己知彼因才適用-心勝優(yōu)勢(shì)共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在全球化和數(shù)字化快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，企業(yè)需要深入了解自身和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，
蔡闖
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)
教練技術(shù)
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT
在崗教練-心勝輔導(dǎo)關(guān)鍵反饋共創(chuàng)課程大綱 課程背景 本課程旨在幫助企業(yè)中的在崗教練提升其輔導(dǎo)和反饋能力。通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，教練們將掌握有效的輔導(dǎo)技巧和反饋
蔡闖
團(tuán)隊(duì)中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
績(jī)效管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)中高層心勝五關(guān)鍵-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標(biāo) 1. 背景： - 隨著全球化和數(shù)字化時(shí)代的到來，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜多變。高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成
蔡闖
經(jīng)理人心勝-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)
中層管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心勝經(jīng)理人-基層經(jīng)理必備的管理秘籍共創(chuàng)課程大綱 本課程專為即將或剛剛晉升為團(tuán)隊(duì)管理者的基層經(jīng)理設(shè)計(jì)，以世界五百強(qiáng)企業(yè)和杭州新老六小龍企業(yè)的管理實(shí)踐為案例，幫助新任
蔡闖
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)
績(jī)效管理
成功勵(lì)志
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強(qiáng)企業(yè)和杭州新
張修成
勞動(dòng)合同法下勞資糾紛案例分析與處理技巧
勞資糾紛
人力資源
用工糾紛
勞動(dòng)糾紛
工傷爭(zhēng)議
勞動(dòng)合同法下勞動(dòng)爭(zhēng)議 -----案例解析與處理技巧 課程背景：當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量上升、類型多樣化以及處理程序復(fù)雜化的現(xiàn)實(shí)需求。隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善，勞動(dòng)者
劉勇軍
人力資源
降本增效
人力資源
降本增效
課程圍繞： 1、
人力資源
成本梳理（
人力資源
涉及到的成本有哪些） 2、
人力資源
如何開展有效的降本增效工作。 3、如何在
人力資源
規(guī)劃、招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系方面更
劉上
軍創(chuàng)企業(yè)人力管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
軍創(chuàng)企業(yè)作為融合軍事特質(zhì)與商業(yè)追求的獨(dú)特組織形式，在
人力資源
管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面既有優(yōu)勢(shì)，也面臨挑戰(zhàn)。如何有效整合資源、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，是其發(fā)展的關(guān)鍵所在。 軍創(chuàng)企業(yè)
黃文平
與企業(yè)家對(duì)齊顆粒度--
人力資源
總監(jiān)的戰(zhàn)略升維之道
戰(zhàn)略升維
人力資源
總監(jiān)
課程大綱： 模塊一：
人力資源
總監(jiān)的戰(zhàn)略定位 - 1.1
人力資源
總監(jiān)的角色與職責(zé) - 1.2 企業(yè)戰(zhàn)略與
人力資源
戰(zhàn)略的關(guān)系 - 1.3 如何成為企業(yè)戰(zhàn)略的合作伙伴
蔡闖
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)
勞資法律
人力資源
非財(cái)管理
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)教學(xué)大綱 · 旨在培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的復(fù)合型、應(yīng)用型經(jīng)濟(jì)管理人才。 · 研究對(duì)象：勞動(dòng)法律、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展規(guī)律以及管理方法和規(guī)律。 第二部分：課
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