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員工關(guān)系講師課程
譚小芳
80 90后
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
80 90后
員工關(guān)系
管理培訓(xùn) 講師：譚小芳 80,90員工管理培訓(xùn)課程有哪些？ 80,90員工管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 80,90員工管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？ 高
蘇鴻志
全面
員工關(guān)系
管理
法律法規(guī)
全面
員工關(guān)系
管理 適合對(duì)象 企業(yè)主、高層主管、人力資源人員、各級(jí)管理者 提綱： l
員工關(guān)系
管理的定義 l
員工關(guān)系
管理的范圍 n企業(yè)愿景和價(jià)值觀體系 n內(nèi)部溝通渠道
潘玉章
新形勢下的
員工關(guān)系
管理
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)大綱 一、 當(dāng)前經(jīng)濟(jì)嚴(yán)寒下
員工關(guān)系
管理特殊性 1、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)
員工關(guān)系
管理的特點(diǎn) 2、新勞動(dòng)合同法實(shí)施后，員工的主要心理訴求——個(gè)人意識(shí)與法制意識(shí)的“蘇
張鐵軍
員工關(guān)系
管理
職業(yè)素養(yǎng)
課程收益： 簡要了解
員工關(guān)系
的基本理論明晰
員工關(guān)系
管理的現(xiàn)狀及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)掌握
員工關(guān)系
管理包含的內(nèi)容及實(shí)際操作 學(xué)會(huì)衡量員工滿意度的具體方法 培訓(xùn)對(duì)象： 人力資
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)
執(zhí)行力
第一講 勞動(dòng)關(guān)系管理 第一節(jié) 新員工入職管理 一、入職手續(xù)辦理 二、試用期管理 第二節(jié) 勞動(dòng)合同管理 一、勞動(dòng)合同的訂立 二、勞動(dòng)合同的變更 三、勞動(dòng)合同的解除和終
企業(yè)
員工關(guān)系
管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
李繪芳老師的《企業(yè)
員工關(guān)系
管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 第一講 人職管理 第一節(jié) 錄用審查 第二節(jié) 勞動(dòng)合同訂立 第三節(jié) 試用期管理 第四節(jié) 應(yīng)屆畢業(yè)生錄用管理 第
新生代
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
李繪芳老師的《新生代
員工關(guān)系
管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 第一講
員工關(guān)系
管理導(dǎo)論 第一節(jié)
員工關(guān)系
的內(nèi)涵 第二節(jié)
員工關(guān)系
的實(shí)質(zhì)：沖突與合作 第三節(jié) 變化中的
員工關(guān)系
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 講師：李繪芳
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)課程有哪？
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)講師？
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)訓(xùn)專家？
員工關(guān)系
與企業(yè)文化建
堅(jiān)持和發(fā)展我國新型政黨制度
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
創(chuàng)新管理
政府
團(tuán)隊(duì)
堅(jiān)持和發(fā)展我國新型政黨制度課程大綱 第一章：引言 · 1.1 新型政黨制度的定義與特點(diǎn) · 1.2 新型政黨制度的歷史背景與發(fā)展脈絡(luò) · 1.3 新型政黨制度在中
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