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1、項目制的培訓專家，歷任企業(yè)培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、商學院執(zhí)行院長；2、課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例，現(xiàn)場模擬演練，分組研討，講師總結(jié)。體驗性：引進

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《培訓精煉：36招成就高效講師》著；認知體系領域權(quán)威學者，演講與培訓技術導師，企業(yè)經(jīng)驗傳承實戰(zhàn)專家；上海交通大學海外教育學院高級顧問；喜馬拉雅大學導師；同濟

醫(yī)學高校老師九年曾任交行專職內(nèi)訓師《要做CEO先做培訓師》作者《魅力培訓師TTT》聯(lián)合研發(fā)人中國人民大學授證微課開發(fā)導師國際培訓與教學技術學院《突破式溝通》

HR高級講師，培訓教官；多所高效特約就業(yè)指導老師，中華講師網(wǎng)、特聘講師；曾任大型上市公司HRD，多年培訓、咨詢經(jīng)驗，高級課程設計開發(fā)師。

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