金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者,“1+N”企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)始人。擁有十五個(gè)基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)。擔(dān)任多所大學(xué)客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導(dǎo)師。1
一、背景與工作閱歷:1、工商管理碩士、國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)資深顧問(wèn)輔導(dǎo)導(dǎo)師、多家企業(yè)長(zhǎng)年經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn);2、曾在深圳外資企業(yè)擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、上市民企營(yíng)
周家兵老師? PTT職業(yè)培訓(xùn)師、資深管理咨詢師? 《證券時(shí)報(bào)》等財(cái)經(jīng)專欄作者? 中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理研究生? 多所高校特聘講師? 十多家大中型國(guó)企指定培
姜上泉,中國(guó)降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者,著名精益運(yùn)營(yíng)專家,多家中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營(yíng)顧問(wèn);曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大
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