金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者,“1+N”企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營模式創(chuàng)始人。擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)。擔(dān)任多所大學(xué)客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導(dǎo)師。1
一、背景與工作閱歷:1、工商管理碩士、國家注冊培訓(xùn)師、實戰(zhàn)資深顧問輔導(dǎo)導(dǎo)師、多家企業(yè)長年經(jīng)營管理顧問;2、曾在深圳外資企業(yè)擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、上市民企營
周家兵老師? PTT職業(yè)培訓(xùn)師、資深管理咨詢師? 《證券時報》等財經(jīng)專欄作者? 中國人民大學(xué)人力資源管理研究生? 多所高校特聘講師? 十多家大中型國企指定培
姜上泉,中國降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者,著名精益運(yùn)營專家,多家中國企業(yè)500強(qiáng)與全球企業(yè)500強(qiáng)降本增效和精益運(yùn)營顧問;曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、山東大
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