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郭敬峰
3.刺頭員工如何管理
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刺頭員工如何管理---郭敬峰老師：壓力情緒管理專家、團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家、美國(guó)N.G.H催眠治療師、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
肖炳釗
中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師肖炳釗 留住新員工的四寶
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中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師肖炳釗為南昌市天沐溫泉酒店(五星)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)專題《企業(yè)留人秘笈》選段：留住新員工四寶。課程從新理念入手，揷入兩段視頻，讓課程更直觀、更生動(dòng)、更易懂、更
肖炳釗
講師 肖炳釗 如何讓你的團(tuán)隊(duì)激情飛揚(yáng)選段之了解人性
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該視頻為肖炳釗老師2010年在杭州華美達(dá)培訓(xùn)課程《如何讓你的團(tuán)隊(duì)激情飛揚(yáng)》內(nèi)容選段，視頻用直觀、風(fēng)趣、生動(dòng)的形式詮釋了真實(shí)的人性，極有可能對(duì)員工激勵(lì)，
員工管理
起
郭敬峰
電銷中心《95后新生代
員工管理
》：赫茲伯格的雙因素激勵(lì)理論-郭敬峰老師10分鐘視頻
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赫茲伯格的雙因素理論：雙因素理論，由美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格于1959年提出。該理論認(rèn)為引起人們工作動(dòng)機(jī)的因素主要有兩個(gè)：一是激勵(lì)因素，二是保健因素。只有激勵(lì)因素才
郭敬峰
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》：9500后
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訣竅-郭敬峰老師8分鐘視頻
團(tuán)隊(duì)
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9500后
員工管理
訣竅： 教練式領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)部屬的熱情 賞識(shí)--好員工是夸出來(lái)的 信任--你來(lái)做，你負(fù)責(zé) 期望--我知道你可以的 走進(jìn)員工的內(nèi)心世界
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知名電視購(gòu)物平臺(tái)《95后新生代
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2021年10月27日，某知名電視購(gòu)物平臺(tái)《95后新生代
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》課程在湖南長(zhǎng)沙圓滿結(jié)束！“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管
郭敬峰
郭敬峰授課浦發(fā)銀行 《新生代
員工管理
及情緒壓力管理》12分鐘
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浦東發(fā)展銀行某部《新生代
員工管理
及情緒引導(dǎo)》課程順利完成！“團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理專家”郭敬峰老師受邀為50多名管理者們進(jìn)行了管理能力測(cè)試，精彩分享了“
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郭敬峰
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中國(guó)郵儲(chǔ)銀行湖北省某分行《陽(yáng)光心態(tài)壓力疏導(dǎo)及新生代
員工管理
》培訓(xùn)順利結(jié)束！高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、壓力績(jī)效管理專家郭敬峰老師受邀分享：陽(yáng)光心態(tài)塑造，壓力疏導(dǎo)方法，
董天樂(lè)
05.代際“戰(zhàn)爭(zhēng)”的核心（控制 對(duì)話 馬斯洛需求理論）
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90后小鮮肉們自我意識(shí)強(qiáng)，蘿卜加大棒的管理方式不再奏效，與其說(shuō)他們我行我素，不如說(shuō)他們活得自在。他們能量十足，若能發(fā)揮其內(nèi)在動(dòng)力，則能成為組織的得力助手。然而，
董天樂(lè)
04.90后愛(ài)戴的三高領(lǐng)導(dǎo)（高顏值 同頻 參與）
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