為什么經(jīng)典的管理工具在管理實(shí)踐中難以推進(jìn)？

為什么員工總是對(duì)公司有各種抱怨，而不能很好的執(zhí)行制度？

為什么理論上明明行得通的方法在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中卻處處碰壁？

因?yàn)楣芾砥髽I(yè)，終歸管理的還是人！

活生生的人，必然有他的脾氣秉性，一龍生九子，九子各不同，而不能千篇一律，一刀切。

每一種人都有其特有的欲望和恐懼。

如果有一種方法能夠讓我們對(duì)這世界上最精密復(fù)雜的東西——人性，有一個(gè)深廣精微的理解，

那我們就能做到知己知彼，使管理變得舉重若輕輕而易舉。

而九型人格就是這樣的一套人性密碼，引領(lǐng)我們參悟人性最深處的秘密。

                                                                              九型人格導(dǎo)師楊乾   靜候您的到來(lái)