股權激勵的正確實施可以使企業(yè)吸引留住核心人力資本、創(chuàng)造利益共同體、激勵業(yè)績提升、促進長期發(fā)展、減少短期行為。
競爭對手股權激勵的導入就是你企業(yè)危機的開始!如果企業(yè)家一生只能選擇學習一堂課,那就是股權激勵課程!
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