一.什么是領導力  

1.領導力就是能讓人們自愿跟隨并達成團隊目標的能力。2. 一個人的成就專業(yè)技能占15%，而與人相處和領導能力占85%。3. 領導力各有不同，但是有兩點共同的特質，有很多的追隨者，得到追隨者的信任。

二.如何培養(yǎng)自己的領導力

1.建立組織架構。

2.建立組織的培訓系統(tǒng)。

3.安撫組織成員。【安撫班底--文化，管理，治理。  安撫元老--給地位，面子，待遇。 安撫員工--經濟，成長，文化】

4.營造成員遠景 【 目標加希望   實施：給夢想，定途徑，樹榜樣】

5.鍛造高效團隊【和諧性，創(chuàng)造性，創(chuàng)新性，多項思維和提升創(chuàng)新力】

三.運作組織要領

1.一等領導授人以夢

2.二等領導授人以情

3.三等領導授人以金