一、引言  

1.1  新質生產力的概念與特征  

1.2  新質生產力的發(fā)展對社會經(jīng)濟的意義

二、新質生產力的構成要素  

2.1  技術創(chuàng)新  

2.1.1  技術創(chuàng)新對新質生產力的推動作用  

2.1.2  技術創(chuàng)新的途徑與方法  

2.2  人力資源  

2.2.1  人力資源對新質生產力的關鍵作用  

2.2.2  人力資源的開發(fā)與培養(yǎng)  

2.3  制度創(chuàng)新  

2.3.1  制度創(chuàng)新對新質生產力的保障作用  

2.3.2  制度創(chuàng)新的路徑與策略

三、新質生產力的發(fā)展模式與路徑  

3.1  創(chuàng)新驅動發(fā)展模式  

3.1.1  創(chuàng)新驅動發(fā)展模式的特點與優(yōu)勢  

3.1.2  創(chuàng)新驅動發(fā)展模式的實踐與啟示  

3.2  綠色可持續(xù)發(fā)展路徑  

3.2.1  綠色可持續(xù)發(fā)展路徑的內涵與要求  

3.2.2  綠色可持續(xù)發(fā)展路徑的實施策略

四、新質生產力發(fā)展中的政策支持與保障  

4.1  政策支持體系  

4.1.1  政策支持體系的構建原則與目標  

4.1.2  政策支持體系的關鍵環(huán)節(jié)與措施  

4.2  法治保障  

4.2.1  法治保障的重要性與緊迫性  

4.2.2  法治保障的制度設計與實施

五、新質生產力發(fā)展的國際經(jīng)驗與借鑒  

5.1  國際經(jīng)驗概述  

5.1.1  各國新質生產力發(fā)展的共性與特性  

5.1.2  國際經(jīng)驗對新質生產力發(fā)展的啟示  

5.2  主要國家的實踐與借鑒  

5.2.1  美國的創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略  

5.2.2  日本的綠色可持續(xù)發(fā)展路徑  

5.2.3  德國的制造業(yè)轉型升級經(jīng)驗

六、我國新質生產力發(fā)展的現(xiàn)狀、問題與對策  

6.1  我國新質生產力發(fā)展的現(xiàn)狀分析  

6.1.1  新質生產力發(fā)展的主要成就  

6.1.2  新質生產力發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與問題  

6.2  我國新質生產力發(fā)展的對策建議  

6.2.1  提升技術創(chuàng)新能力，推動產業(yè)升級  

6.2.2  優(yōu)化人力資源配置，提高人力資本水平  

6.2.3  加強制度創(chuàng)新，構建有利于新質生產力發(fā)展的體制機制

七、結論  

7.1  新質生產力發(fā)展的重要性和緊迫性  

7.2  我國新質生產力發(fā)展的前景展望