2016年10月23日，在湖南省長(zhǎng)沙市天下洞庭大酒店五樓多功能會(huì)議廳，為長(zhǎng)沙市150多位微型企業(yè)主進(jìn)行了授課，這次課程主辦方是湖南長(zhǎng)沙市經(jīng)信委，由東莞智通人才連鎖集團(tuán)湖南分公司承辦，史為建老師授課主題是《微小企業(yè)留人秘籍》。

史為建老師是廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、易得咨詢首席顧問(wèn)、2014廣東省最具影響力大獎(jiǎng)獲得者，曾在信邦控股、中南創(chuàng)發(fā)等大型集團(tuán)企業(yè)任高層管理職務(wù)，積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，擁有系統(tǒng)的理論體系，基于主辦方的前期宣傳，學(xué)員報(bào)有的期望比較高。

史老師首先以自己在90年代到廣東務(wù)工開(kāi)始，像拉家常一樣，接近了與學(xué)員的距離，然后，開(kāi)始理論框架的講解，并配以他親手操作過(guò)的案例，獲得了學(xué)員們的熱烈掌聲。

史老師從股權(quán)激勵(lì)、薪酬管理、績(jī)效管理三個(gè)方面闡述了微小企業(yè)留人的具體措施，用淺顯的語(yǔ)言解釋了很深的理論知識(shí)，用實(shí)際案例讓學(xué)員如置身于案例場(chǎng)境中，學(xué)員踴躍互動(dòng)，收獲多多、獲益良多。

課后，來(lái)自湖南苗多多、湖南絕藝食品、湖南長(zhǎng)沙榔梨自來(lái)水公司、長(zhǎng)沙第一差旅網(wǎng)、長(zhǎng)沙巨星輕質(zhì)建材、珞珈德毅等企業(yè)學(xué)員與史老師進(jìn)行了交流，希望史老師能到他們公司現(xiàn)埸考察，給提一些管理診斷。

湖南絕藝食品人力資源部負(fù)責(zé)人杜佩這樣評(píng)價(jià)道：很榮幸聽(tīng)到了史老師的課程，專(zhuān)業(yè)性的知識(shí)很多，希望以后能夠經(jīng)常跟史老師學(xué)習(xí)。

苗多多副總經(jīng)理彭達(dá)先生評(píng)價(jià)道：在聽(tīng)史老師的課前，我聽(tīng)了不少股權(quán)激勵(lì)方面的課程，還是史老師講得實(shí)在，而且看得出來(lái)，史老師課程中所展示的案例都是干貨，是史老師親自做的，希望史老師能為苗多設(shè)計(jì)出適合苗多多的股權(quán)激勵(lì)方案，期待與史老師合作。

湖南珞珈德毅（股票代碼：832170）信息技術(shù)有限公司總裁粟總課后評(píng)價(jià)道：史老師不僅有較強(qiáng)的理論而且也有豐富的實(shí)踐，史老師展示的方案具有科學(xué)性、前瞻性，期待能與史老師進(jìn)一步合作！