拓展培訓(xùn)背景

拓展培訓(xùn)可以給團(tuán)隊(duì)“增進(jìn)了解——加強(qiáng)執(zhí)行力——企業(yè)向心力——提升凝聚力”為主線，引入團(tuán)隊(duì)概念核心三要素，培訓(xùn)將以“計(jì)劃——體驗(yàn)——反思回顧——應(yīng)用”的形式進(jìn)行，形成良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)員在開放、坦誠、互動(dòng)、快樂的氛圍當(dāng)中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作。通過各個(gè)項(xiàng)目不同的側(cè)重點(diǎn)，在“勇敢 擔(dān)當(dāng) 責(zé)任”這個(gè)主題下結(jié)合工作中的實(shí)際情況，進(jìn)行討論，并建立將活動(dòng)中的心得體會(huì)主動(dòng)運(yùn)在工作中的意識，以此增進(jìn)學(xué)員間的理解、信任，提升學(xué)員的執(zhí)行能力和洞察力，增強(qiáng)學(xué)員對企業(yè)的歸屬感，培養(yǎng)學(xué)員積極進(jìn)取，樂觀向上的人生態(tài)度，強(qiáng)化學(xué)員間的合作意識，強(qiáng)健學(xué)員堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、擔(dān)當(dāng)?shù)鹊睦切跃?，以提升團(tuán)隊(duì)成員凝聚力。

課程目標(biāo)

我們的團(tuán)隊(duì)像什么？

 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者的理想和企業(yè)目標(biāo)的需要 你需要什么樣的團(tuán)隊(duì)，就創(chuàng)造什么樣的場，用場景影響人，文化感召人管理的核心就是創(chuàng)造結(jié)果, 領(lǐng)導(dǎo)人的使命就是進(jìn)化人。

我們的團(tuán)隊(duì)是什么？

生命的本質(zhì)就是不斷的了解自己，重建自己，團(tuán)隊(duì)亦如此！管理就是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做出正確的選擇。

通過身體接觸、情感交流加深學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的寬容度，融合團(tuán)隊(duì)；

學(xué)習(xí)如何構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值，改善團(tuán)隊(duì)溝通障礙，加強(qiáng)共同解決問題的能力;

增強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作, 樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務(wù)意識；

幫助團(tuán)隊(duì)成員了解組織愿景以及個(gè)人使命，樹立勇于承擔(dān)與勇于負(fù)責(zé)的觀念;

增強(qiáng)員工的忠誠度，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效最大化;

激發(fā)積極轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)自我完善，增強(qiáng)積極主動(dòng)的行動(dòng)能力和變化、創(chuàng)新的進(jìn)取精神；

改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)交流、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、決策和過程管理的基本技巧。

培訓(xùn)體系

安全保障

 安全對拓展訓(xùn)練不僅意味著完善的體系，嚴(yán)密的制度，它更是我們企業(yè)文化的一部分，已融入到龍門拓展的日常工作和生活習(xí)慣中。富于經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師嚴(yán)格地依照安全程序指導(dǎo)，監(jiān)控活動(dòng)全過程。

安全保障：  完善的安全管理體系      隨時(shí)隨地的安全意識

 　　　　　 國際認(rèn)證的器材裝備     嚴(yán)格規(guī)范的操作流程

 　　　　　 登山合作的專業(yè)教練     防止意外的特種保險(xiǎn)

備份原則：任何需要安全防護(hù)的地方及器械都有備份，確保萬無一失。

復(fù)查原則：所有的安全保護(hù)在準(zhǔn)備完成后都要再復(fù)查一遍，消除操作失誤的可能性。

監(jiān)護(hù)原則：培訓(xùn)師對項(xiàng)目進(jìn)行中肯呢過遇到的安全問題進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)，將任何隱患消除在萌芽中。

目　　標(biāo)：讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒有過渡。