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孫成娜:人才測評師實戰(zhàn)訓練營
2019-04-28 3058
對象
企業(yè)管理者；人力資源從業(yè)者
目的
掌握人才測評常用工具和方法
內容

 1、讓學員全面了解后備人才選拔方案的整體設計，能夠獨立設計選拔方案；

 2、讓學員了解人才測評的基本原理及常見誤區(qū)，樹立科學的人才測評觀；

 3、讓學員深入探討和演練評價標準構建的方法，能夠根據目標崗位，初步設計評價標準； 

 4、讓學員掌握常用的人才測評方法，通過視頻觀摩、演練等方式掌握其中基本技巧。

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