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心態(tài)能量學創(chuàng)始人
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中源:九型人格如何破譯“雙11大數(shù)據(jù)”古老的真相?
2016-06-22 2837
對象
員工,老板,高管
目的
提升能力,激發(fā)潛力
內(nèi)容

總理說:“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新是一次改革”。

  孔子也講道:“工欲善其事,必先利其器?!本腿缟鲜兰o90年代美國的企業(yè)打破壟斷,產(chǎn)生了企業(yè)教練這個“器”;21世紀的中國,歷經(jīng)過幾次的變革之后,這個“器”又在何處?

  就是“互聯(lián)網(wǎng)+”!

  “互聯(lián)網(wǎng)+”的“連接——交互——關(guān)系”是成功的秘訣所在。這個步驟當中最重要的部分是——沉淀信任!實際上,歸跟到底“互聯(lián)網(wǎng)+”,還是+到“人”這個最重要的能量體身上!

  張曉峰博士曾經(jīng)在《關(guān)鍵:智力資本與戰(zhàn)略性重構(gòu)》一書中指出:“企業(yè)的競爭優(yōu)勢實質(zhì)上是由智力資本決定的。”他所提及的“智力資本”包括了“人力資本”、“結(jié)構(gòu)資本”、“關(guān)系資本”三個部分?!叭肆Y本”是在員工、客戶和合作者手里持有;“結(jié)構(gòu)資本”包括企業(yè)戰(zhàn)略、路徑、知識產(chǎn)權(quán)、制度、流程、商業(yè)模式、打造的商務平臺等;“關(guān)系資本”關(guān)注客戶關(guān)系管理,員工關(guān)系管理,合作關(guān)系管理,社會關(guān)系管理。

  其中,最為關(guān)鍵的“人力資本”必須被激活才能轉(zhuǎn)化成“智力資本”。

  如何最大限度的激活“人力資本”?這絕對是一個高難度的工作!

  為此,記者采訪了企業(yè)教練中源導師,他7年前創(chuàng)辦了北京德融達公司,培訓過國內(nèi)上千家企業(yè)的管理者和超過10萬名的員工,他指出“激活人力資源的最大關(guān)鍵在于——愿景與動機”,他說:“人的偉大在于對愿景的堅定,在追求愿景的過程中不斷的厘清目標,勇于面對人和事物的真相,才能產(chǎn)生內(nèi)在的創(chuàng)造力,到達心動——行動——再心動——再行動的良性循環(huán),脫離了人的愿景和動機的事業(yè),是不人道的!”

  當“互聯(lián)網(wǎng)+”被推到前所未有的高度的時候,很多企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者空前的共識,“萬眾創(chuàng)新”這個“器”就在人身上!

  比爾蓋茨曾坦言,“我有能力讓我的員工8點鐘上班,可是我沒能力讓他們8點鐘就想出好點子,我必須借助企業(yè)教練的支持”?! ∽鳛槠髽I(yè)教練的權(quán)威,德融達企業(yè)教練的秘密武器竟然是——九型人格理論。據(jù)說,這門學問已經(jīng)有2500多年的歷史了,從中東的游牧部落傳到了法國、南美洲,最后被美國人學去之后,把現(xiàn)代心理學和管理學與之合為一體,結(jié)果產(chǎn)生了奇妙的化學反應,這個研究人的性格的工具,不經(jīng)意間跟《道德經(jīng)》一樣,在2500年之后竟然長盛不衰,被奉為“21世紀研究人的性格最準確的工具”,像微軟、IBM、波音這種的大公司,竟然秘而不宣地將九型人格當成激活“人力資本”的有效工具,就連中國的互聯(lián)網(wǎng)巨頭都對九型人格進行秘密研究,無論是馬云、馬化騰、古永鏘,這些人竟然都認真地研究過九型人格。

  怪不得!21世紀的互聯(lián)網(wǎng)奇跡來得讓人如此不知所措!這種神奇的力量來自何方?

  九型人格是破譯“大數(shù)據(jù)”最準確的工具。因為任何數(shù)據(jù)都是死的,一堆冷冰冰的數(shù)字,如果根據(jù)人的性格和動機去破譯就能找到最根本的原因,非常有助于揭開“大數(shù)據(jù)”背后的真相。這樣的分析方式讓“大數(shù)據(jù)”變得更有用,否則就是資源的浪費。

企業(yè)教練中源導師,把15年研究九型人格的經(jīng)驗,寫成了《九型人格使用手冊》和《九型人格讀人術(shù)》,在

出版界引起巨大的轟動,竟然還有一些知名的醫(yī)學界的專家教授邀請中源導師去授課,這是他始料不及的,更讓他沒想到的是,商務部的官員和國家隊的奧運冠軍們也對此有強烈的需求,邀請中源導師親自去授課。

  九型人格的魅力為何如此巨大?

  原來被我們誤認為是很懸乎的九型人格竟然源于教學的實踐。古希臘人喜歡體驗式的學習方式,跟中國春秋時代幾乎同一時期,希臘的大哲學家們也在教授徒弟,他們喜歡在體驗中去總結(jié),比如讓一幫學生從A點走到B點這樣的游戲,老師們發(fā)現(xiàn)每個學生的走法是不一樣的,他們收集了這些“數(shù)據(jù)”,然后分析其中的原因?百思不得其解,為什么有的學生走的好玩,走法萬千變化?有的非常害怕?恐懼?...有的規(guī)規(guī)矩矩....有的互相幫助?.....為什么人與人如此的不同?....這些古老的“大數(shù)據(jù)”最后支撐一個新的學問“九型人格”的誕生!

  哇!原來如此啊!

  “大數(shù)據(jù)”并不是什么新鮮玩意兒,古希臘人早就玩過了!并且玩的如此高明!

  怪不得互聯(lián)網(wǎng)界這些大咖,一起步就風起云涌,九型人格這些工具和“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”是完全相通的!

  比如九型人格里的4#號性格藝術(shù)家,就絕對不會參與“雙11購物狂歡節(jié)”的,因為他們喜歡玩冷門的原創(chuàng)的東西;而2號居家型的和3號比賽型的,以及7號好奇型的人,絕對是這次“購物節(jié)”的主力!這就是“性格大數(shù)據(jù)”,研究人動態(tài)的數(shù)據(jù),準確度相當之高!

  5#是“打死都不會買的”那種。。。。

  6#號會買安全地、沒有質(zhì)量問題的,最好是又便宜實惠地......

  8#號大姐對操作電腦不太靈光,讓秘書和家人盡管買,給一個額度上限,買好滴,不買便宜的!買霸氣滴,最牛的產(chǎn)品!

  9#號能省則省,迫不得已給家人買些大折最多滴......而且還說“今年賺錢不容易,好辛苦,別人都給家人買了,我也買吧!”

  1#的“正能量”則說,必須買價格合理的,質(zhì)量過關(guān)的,可以退貨的,公平公道的....

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