事故人為因素中，安全意識占 90%以上，安全意識是制約企業(yè)安全生產的瓶頸。國際知名企業(yè)如杜邦、通用等非常注重員工安全合作意愿、安全意識的培養(yǎng)和訓練。本課程從安全為了誰、誰是安全的最大受益者等方面和學員共同探討如何從“要我安全”變成“我要安全”、如何使安全成為習慣的方法和途徑。本課程主要包括：一、安全意識是一項硬指標；二、安全為了誰；三、安全意識的養(yǎng)成。
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