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簡(jiǎn)介

九型人與溝通,針對(duì)富士康員工各種情緒困擾人際問題,選用九型人格技術(shù)來給管理人員培訓(xùn),讓他們熟悉人格理論,在了解自己的時(shí)候,同時(shí)理解別人,知道自己的需求,理解他人的需求和應(yīng)對(duì)方式。課堂采用講授式和討論式結(jié)合,氣氛熱烈,連約兩場(chǎng)。

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