2014年2月,群力培訓中心,哈爾濱網訊科技2014厲兵秣馬組織發(fā)展大會培訓
1. 認識變革的必要性
2. 內外部顧問的進入
3. 確立顧問與變革組織的關系
4. 收集信息
5. 診斷
6. 確定行動計劃及方法
7. 檢查、鞏固
8. 結束組織發(fā)展規(guī)劃
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